1. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Tổ chức, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động kế toán – tài chính của Công ty; đảm bảo tuân thủ pháp luật, kiểm soát chi phí hiệu quả, cung cấp số liệu trung thực, kịp thời cho Ban lãnh đạo.
2. NHIỆM VỤ CHÍNH
2.1. Tổ chức & quản lý bộ máy kế toán
- Tổ chức hệ thống kế toán phù hợp với quy mô và đặc thù hoạt động Công ty.
- Phân công công việc, hướng dẫn, kiểm soát và đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự kế toán.
- Đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn cho nhân viên phòng kế toán.
2.2. Công tác kế toán – tài chính
- Tổ chức hạch toán đầy đủ, chính xác các nghiệp vụ kinh tế phát sinh.
- Kiểm soát chứng từ kế toán, hóa đơn, sổ sách theo quy định.
- Theo dõi công nợ, dòng tiền, chi phí, doanh thu, lợi nhuận.
- Xây dựng và kiểm soát ngân sách hàng năm.
2.3. Lập báo cáo & phân tích tài chính
- Lập báo cáo tài chính tháng, quý, năm đúng hạn.
- Lập báo cáo quản trị theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Phân tích tình hình tài chính, đề xuất giải pháp tối ưu chi phí, tăng hiệu quả kinh doanh.
2.4. Công tác thuế & pháp lý tài chính
- Kiểm tra, kê khai, quyết toán các loại thuế theo quy định.
- Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng.
- Cập nhật, áp dụng đúng các chính sách thuế, tài chính, kế toán mới.
2.5. Công tác kiểm soát nội bộ
- Xây dựng quy trình quản lý tài chính – kế toán nội bộ.
- Kiểm soát rủi ro tài chính, gian lận.
- Phối hợp thanh tra, kiểm tra khi có yêu cầu.
3. QUYỀN HẠN
- Ký duyệt chứng từ kế toán theo phân cấp.
- Đề xuất tuyển dụng, khen thưởng, kỷ luật nhân sự kế toán.
- Đề xuất giải pháp tài chính, đầu tư, tiết kiệm chi phí.
- Yêu cầu các phòng ban cung cấp hồ sơ, số liệu phục vụ công tác kế toán.