KẾ TOÁN TRƯỞNG

1. Tổ chức hoạt động kế toán

- Xây dựng, tổ chức bộ máy kế toán phù hợp với mô hình hoạt động khách sạn.

- Hướng dẫn, kiểm tra, giám sát việc hạch toán, ghi sổ, lập chứng từ kế toán.

Thiết lập quy trình kiểm soát nội bộ trong nghiệp vụ thu – chi, kho, mua hàng, tài sản, công nợ.

2. Quản lý tài chính và báo cáo

- Lập và trình bày các báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, báo cáo thuế định kỳ.

- Phân tích doanh thu, chi phí, lợi nhuận theo từng mảng (phòng, F&B, onsen, spa, tour…).

Đề xuất phương án tối ưu chi phí – tăng hiệu quả tài chính.

3. Kiểm soát ngân sách và dòng tiền

- Theo dõi dòng tiền hằng ngày; đảm bảo thanh toán đúng hạn, hợp lý

Phối hợp với các bộ phận lập và kiểm soát ngân sách hoạt động, dự án, đầu tư.

4.Tuân thủ pháp lý

- Đảm bảo việc kê khai, nộp thuế, BHXH, TNCN, TNDN đúng hạn.

Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng, cơ quan quản lý nhà nước khi cần

5.Nhiệm vụ khác

- Hướng dẫn, đào tạo nhân viên kế toán về nghiệp vụ, kỹ năng và đạo đức nghề nghiệp.

- Phối hợp, hướng dẫn cho các bộ phận về các công việc có liên quan đến kế toán.

Quản lý và kiểm kê kho

-Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán.Có Chứng chỉ Kế toán trưởng.

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm kế toán tổng hợp và 2 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên trong lĩnh vực khách sạn/ du lịch / dịch vụ F&B. 

- Am hiểu quy định thuế, kế toán doanh nghiệp dịch vụ; có kinh nghiệm với phần mềm khách sạn (Smile, Suno, Misa, Fast…)..

- Kỹ năng:

+ Quản lý nhóm, lập báo cáo phân tích tài chính, giao tiếp với cơ quan thuế, sử dụng Excel nâng cao.

- Phẩm chất cá nhân

+ Trung thực, cẩn trọng, có trách nhiệm, tư duy hệ thống, khả năng làm việc độc lập và áp lực cao.