KẾ TOÁN TRƯỞNG

1. Tổ chức và quản lý công tác kế toán – tài chính

• Tổ chức, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động kế toán, tài chính của Công ty theo đúng quy định của pháp luật và quy chế quản lý nội bộ.
• Thiết lập, duy trì và hoàn thiện hệ thống kế toán, sổ sách, chứng từ và quy trình hạch toán nhằm đảm bảo tính chính xác, minh bạch và kịp thời của thông tin tài chính.
• Tổ chức, phân công, hướng dẫn, kiểm tra và đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ của nhân sự kế toán; đảm bảo bộ phận kế toán vận hành hiệu quả và tuân thủ quy định.
• Kiểm tra việc quản lý, lưu trữ hồ sơ, chứng từ kế toán, tài chính theo đúng quy định của pháp luật.

2. Kiểm soát tài chính, ngân sách và dòng tiền

• Chủ trì lập kế hoạch tài chính, kế hoạch dòng tiền và ngân sách hoạt động của Công ty; theo dõi, phân tích và đánh giá tình hình thực hiện so với kế hoạch được phê duyệt.
• Kiểm soát các khoản thu, chi, công nợ, tạm ứng, thanh toán và sử dụng vốn nhằm đảm bảo hiệu quả tài chính và an toàn dòng tiền.
• Phân tích các chỉ tiêu tài chính, đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh, hiệu quả dự án và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng vốn.
• Kiểm soát việc thực hiện ngân sách của các phòng ban, dự án và công trường; kịp thời cảnh báo các rủi ro hoặc khoản chi vượt ngân sách.

3. Thuế, báo cáo tài chính và tuân thủ pháp luật

• Tổ chức thực hiện công tác kê khai, quyết toán và báo cáo thuế theo quy định; đảm bảo tuân thủ đầy đủ các nghĩa vụ về thuế, tài chính và kế toán.
• Chịu trách nhiệm lập, kiểm tra và trình ký các báo cáo tài chính, báo cáo quản trị và các báo cáo theo yêu cầu của cơ quan nhà nước và Ban Lãnh đạo.
• Kiểm soát tính hợp lệ, hợp pháp của chứng từ, hồ sơ thanh toán và các giao dịch kinh tế phát sinh trong Công ty.
• Theo dõi, cập nhật và triển khai các quy định pháp luật mới liên quan đến kế toán, thuế, tài chính, đầu tư và doanh nghiệp.

4. Quản trị rủi ro và kiểm soát nội bộ

• Tham gia xây dựng, hoàn thiện và giám sát việc thực hiện các quy chế, quy trình tài chính – kế toán và hệ thống kiểm soát nội bộ của Công ty.
• Đánh giá, nhận diện và đề xuất các biện pháp phòng ngừa rủi ro tài chính, thuế và pháp lý trong hoạt động sản xuất kinh doanh.
• Yêu cầu các phòng ban, bộ phận cung cấp đầy đủ, chính xác và kịp thời các hồ sơ, tài liệu phục vụ công tác kế toán, tài chính và kiểm soát nội bộ.

5. Tham mưu cho Ban Lãnh đạo

• Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về chiến lược tài chính, cơ cấu nguồn vốn, kế hoạch đầu tư, quản trị dòng tiền và các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh.
• Cung cấp các phân tích tài chính, báo cáo quản trị và các thông tin cần thiết phục vụ công tác điều hành và ra quyết định của Ban Lãnh đạo.
• Đề xuất các giải pháp tối ưu hóa chi phí, nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực và tăng cường năng lực quản trị tài chính của Công ty.

6. Quan hệ đối ngoại và bảo mật thông tin

• Là đầu mối làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng, cơ quan quản lý nhà nước, tổ chức tín dụng và các đối tác liên quan đến lĩnh vực tài chính – kế toán.
• Quản lý, bảo mật thông tin tài chính, kế toán, dữ liệu doanh nghiệp và các tài liệu thuộc phạm vi trách nhiệm theo quy định của Công ty.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có Chứng chỉ bồi dưỡng Kế toán trưởng theo quy định của pháp luật.
• Có tối thiểu 4 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc vị trí quản lý tương đương; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng, nhà thầu hoặc doanh nghiệp FDI, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hoàn thuế VAT.
• Am hiểu các quy định của pháp luật về kế toán, thuế, tài chính doanh nghiệp, lao động và các quy định liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp.
• Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel; sử dụng tốt các phần mềm kế toán như FAST, MISA hoặc các phần mềm tương đương.
• Có năng lực phân tích tài chính, lập kế hoạch, kiểm soát ngân sách, quản trị dòng tiền và tham mưu cho Ban Lãnh đạo.
• Có tư duy logic, kỹ năng phân tích, xử lý tình huống và ra quyết định tốt.
• Có khả năng tổ chức, quản lý công việc hiệu quả; chịu được áp lực công việc cao và đáp ứng yêu cầu về thời hạn báo cáo.
• Có kỹ năng giao tiếp, phối hợp công việc, giải trình và làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các cơ quan quản lý nhà nước.
• Trung thực, cẩn trọng, có tinh thần trách nhiệm cao và ý thức bảo mật thông tin.
• Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh hoặc tiếng Hàn là một lợi thế.