KẾ TOÁN TRƯỞNG

II. Mục tiêu công việc
- Tổ chức, điều hành toàn bộ hệ thống kế toán - tài chính.
- Kiểm soát chi phí sản xuất, giá thành, tồn kho và dòng tiền.
- Tham mưu chiến lược tài chính cho Ban Giám đốc.
II. Yêu cầu công việc chính
- Xây dựng kế hoạch tài chính, dòng tiền; chuẩn hóa hệ thống quy trình, quy chế kế toán tuân thủ pháp luật.
- Quản lý, kiểm soát toàn bộ hạch toán, chứng từ, chi phí, công nợ và các khoản thuế/chi phí hợp lý.
- Lập, phê duyệt BCTC, báo cáo thuế và báo cáo quản trị; phân tích sức khỏe tài chính và cảnh báo rủi ro cho Ban Lãnh đạo.
- Cập nhật luật thuế/kế toán mới; tham mưu giải pháp tối ưu chi phí, quản lý vốn và chiến lược đầu tư.
- Phân công, đào tạo, đánh giá hiệu quả làm việc (KPIs) và phát triển nhân sự phòng Kế toán.
- Phối hợp cùng Kế toán tổng hợp thực hiện và kiểm soát công việc nội bộ phòng và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.

III. Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Kế toán, tài chính, Kiểm toán.
- Kinh nghiệm: làm kế toán trưởng ở doanh nghiệp sản xuất từ 3 đến 5 năm.
- Có chứng chỉ kế toán trưởng.
- Phần mềm: Thành thạo MISA, hệ thống ERP và Excel/Word nâng cao.
- Kỹ năng quản lý đội ngũ tốt, tư duy phân tích tài chính nhạy bén, giao tiếp và phối hợp linh hoạt giữa các phòng ban.
IV. Quyền lợi:
- Thu nhập: Từ 20.000.000 đ đến 30.000.000 đ
- Thưởng các ngày lễ lớn trong năm, thưởng lương tháng 13.
- Cơm trưa tại Công ty.
- Được cấp đồng phục.
- Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm (BHYT, BHXH, BHTN).
- Môi trường làm việc có nhiều cơ hội thăng tiến, năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp.