1. Quản lý và điều hành công tác kế toán
- Tổ chức, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng kế toán.
- Phân công công việc, hướng dẫn và giám sát nhân viên kế toán.
- Xây dựng, cải tiến quy trình kế toán và kiểm soát nội bộ.
2. Quản lý tài chính và báo cáo
- Lập và kiểm tra báo cáo tài chính tháng, quý, năm theo quy định.
- Phân tích tình hình tài chính, doanh thu, chi phí, lợi nhuận của doanh nghiệp.
- Cung cấp các báo cáo quản trị phục vụ Ban Giám đốc trong việc ra quyết định.
3. Kiểm soát hạch toán kế toán
- Kiểm tra tính chính xác, hợp lệ của các chứng từ kế toán.
- Kiểm soát việc ghi nhận các nghiệp vụ kinh tế phát sinh theo đúng chuẩn mực và chế độ kế toán.
- Đảm bảo số liệu kế toán đầy đủ, chính xác và kịp thời.
4. Quản lý thuế
- Kiểm tra việc kê khai, quyết toán các loại thuế (GTGT, TNDN, TNCN, thuế nhà thầu...).
- Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán và các cơ quan quản lý nhà nước khi có yêu cầu.
- Cập nhật và triển khai các quy định mới về thuế và kế toán.
5. Quản lý ngân sách và dòng tiền
- Lập kế hoạch ngân sách, dự báo dòng tiền.
- Theo dõi, kiểm soát thu – chi và cân đối nguồn vốn.
- Đề xuất các giải pháp tối ưu chi phí và nâng cao hiệu quả sử dụng vốn.
6. Kiểm soát rủi ro tài chính
- Xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ nhằm hạn chế rủi ro tài chính.
- Kiểm tra việc tuân thủ các quy định pháp luật và quy chế của doanh nghiệp.
- Đề xuất các biện pháp phòng ngừa gian lận và sai sót.
7. Phối hợp với các bộ phận liên quan
- Hỗ trợ Ban Giám đốc trong công tác hoạch định tài chính.
- Phối hợp với các phòng ban để kiểm soát chi phí và hiệu quả hoạt động.
- Tham gia xây dựng các chính sách tài chính, kế toán của doanh nghiệp.