user circle
Địa điểm

Hồ Chí Minh

Maps
  • Lương

    Cạnh tranh

  • Kinh nghiệm

    2 - 4 Năm

  • Cấp bậc

    Nhân viên

  • Hết hạn nộp

    08/06/2025

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

  • Xây dựng định hướng, chiến lược phát triển cho khách hàng/nhóm khách hàng (theo định hướng và chiến lược của cty & đối tác).
  • Xây dựng kế hoạch bán hàng: Chỉ tiêu, hạn mục tập trung, các chương trình bán hàng theo các chain quản lí theo Quý/tháng để hiện thực hóa kế hoạch.
  • Kết nối tạo được mối quan hệ chặt chẽ với nhóm đối tác theo level/level +1 để cùng nhau thực thi kế hoạch.
  • Tìm kiếm khách hàng, đối tác, cơ hội bán hàng mới, model mới maximaize hiện diện tại điểm bán.
  • Xây dựng chính sách bán hàng/Trade term bảo đảm lợi ích tối ưu cho IDP.
  • Kết hợp bộ phận Trade MKT/MKT phát triển nhóm sản phẩm mới từ pipeline, hiện diện, brand activation in stores, Trade Pro.
  • Kết hợp bộ phận Trade MKT/MKT Xây dựng các key campaigns, integrated event cùng với nhóm khách hàng chiến lược.
  • Đề xuất các KPI focus cho GS và NV để đạt hiệu quả doanh số cao và kiểm soát kỉ luật đội ngũ tốt nhất.
  • Dự báo sản lượng bán hàng theo cycle S&OP nhằm tối ưu hóa hiệu quả kinh doanh.
  • Kết hợp Trade MKT xây dựng các guidleline/Process, KPIs liên quan đến các vấn đề promotion, channel management….
  • Triển khai các kế hoạch bán hàng (CTKM, hoạt động hoạt náo,NDP, thuê mướn…), chỉ tiêu của từng Account, KPIs tập trung cho nhóm operation để lên kế hoạch.
  • Bảo đảm thông tin được triển khai minh bạch, chính xác, đúng thời gian đến lực lượng thực thi.
  • Tương tác với Buyer để follow up các plan & KPIs đã aligned.
  • Tương tác các bộ phận internal & External hỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan ST (Công nợ, đơn hàng, KM, khiếu nại….)
  • Kết hợp với bộ phận MT Sales Operation, Trade MKT để đánh giá hiệu quả, thực thi các chương trình key.
  • Weekly/Monthly & Quaterly meeting & report for tracking & action plan follow up.
  • Kết hợp bộ phận Sales Cap để kế hoạch training team, On the Job training & Coaching.

Yêu Cầu Công Việc

  • Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương.
  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành liên quan.
  • Từng làm Planing ở cty sữa/ nước giải khát/FMCG.
  • Thành thạo tin học văn phòng.
  • Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích, tổng hợp.
  • Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh

Việc làm theo ngành nghề

Feedback