Thông Tin Tuyển Dụng
Ngành nghề | Điện / Điện tử / Điện lạnh / Điện công nghiệp |
Lương | Cạnh tranh |
Hình thức | Nhân viên chính thức |
Cấp bậc | Nhân viên |
Kinh nghiệm | 5 - 7 Năm |
Hết hạn nộp | 15/09/2026 |
Ngày cập nhật | 18/08/2026 |
Địa điểm |
Thông Tin Tuyển Dụng
Ngành nghề | Điện / Điện tử / Điện lạnh / Điện công nghiệp |
Lương | Cạnh tranh |
Hình thức | Nhân viên chính thức |
Cấp bậc | Nhân viên |
Kinh nghiệm | 5 - 7 Năm |
Hết hạn nộp | 15/09/2026 |
Ngày cập nhật | 18/08/2026 |
Địa điểm |
•Thực hiện các công việc kỹ thuật liên quan đến hệ thống cấp nguồn, phân phối điện hoặc hệ thống giám sát và điều khiển điện theo phân công; theo dõi, tổng hợp và báo cáo kết quả thực hiện trong phạm vi phụ trách.
•Tham gia nghiên cứu phương án nguồn điện, sơ đồ cấp điện, cấu hình tủ bảng điện, mạng phân phối hoặc phương án giám sát, điều khiển, thu thập tín hiệu, cảnh báo và cấu hình hệ thống; triển khai các yêu cầu kỹ thuật phục vụ giai đoạn nghiên cứu, thiết kế.
•Theo dõi việc rà soát bản vẽ, tài liệu kỹ thuật, yêu cầu đầu vào, logic điều khiển, danh mục tín hiệu và các giao diện kết nối giữa hệ thống cấp nguồn, phân phối điện với hệ thống giám sát điều khiển điện, SCADA/OCC, thiết bị Depot, E&M Depot và các hạng mục liên quan; hỗ trợ đánh giá tính đồng bộ và khả năng triển khai thực tế của giải pháp.
Phối hợp với các đơn vị liên quan, tư vấn và đối tác trong công tác làm rõ giải pháp kỹ thuật, cập nhật hồ sơ, tổng hợp báo cáo và hoàn thiện tài liệu phục vụ thẩm định, thiết kế.
1. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Hệ thống điện, Kỹ thuật điện, Điện công nghiệp, Tự động hóa, hoặc ngành kỹ thuật liên quan.
2. Kinh nghiệm: Có từ 3 năm kinh nghiệm về trạm 110/22 kV, mạng 22 kV, hệ thống điện kéo 1.500 VDC hoặc dự án Metro/đường sắt.
3. Độ tuổi, sức khoẻ: Từ 30 đến 45 tuổi, sức khỏe tốt.
4. Thái độ làm việc
Có tinh thần trách nhiệm, chủ động, cẩn trọng và tư duy hệ thống trong công việc.
Có tác phong chuyên nghiệp, tinh thần phối hợp tốt và ý thức tuân thủ yêu cầu kỹ thuật.
5. Năng lực Lãnh đạo và Quản trị:
Có khả năng triển khai công việc đạt tiến độ, có chất lượng, phối hợp tốt với các nhân viên, bộ phận và đơn vị liên quan; có tư duy logic, khả năng phân tích kỹ thuật và xử lý vấn đề trong môi trường dự án phức tạp.
6. Năng lực chuyên môn (Nghề nghiệp, Kỹ năng)
•Có khả năng đọc và kiểm tra SLD, Technical Specification, BOQ, lựa chọn thiết bị điện.
•Hiểu các tính toán Load Flow, Voltage Drop, Short-Circuit, Protection Coordination và N-1.
•Hiểu giao diện PS–OCS–SCADA/OCC–Rolling Stock–Depot–Civil.
•Ưu tiên ứng viên hiểu ETAP/DIgSILENT, tiêu chuẩn IEC/EN và có kinh nghiệm làm việc với EVN.
•Có khả năng kiểm tra, phản biện hồ sơ thiết kế và giải pháp kỹ thuật của nhà thầu.
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN TRƯỜNG HẢI (TRUONG HAI GROUP) tiền thân là Công ty CP Ô tô Trường Hải (THACO) được thành lập vào ngày 29/04/1997, tại Đồng Nai. Người sáng lập là ông Trần Bá Dương, hiện là Chủ tịch Hội đồng Quản trị.Trải qua 25 năm hình thành và phát triển, từ một công ty chuyên nhập khẩu xe cũ, cung cấp vật tư phụ tùng sửa chữa ô tô, THACO đã phát triển vượt bậc, đưa doanh nghiệp trở thà…Xem thêm