Thông Tin Tuyển Dụng
Ngành nghề | Bưu chính viễn thông |
Lương | Cạnh tranh |
Hình thức | Nhân viên chính thức |
Cấp bậc | Nhân viên |
Kinh nghiệm | 5 - 7 Năm |
Hết hạn nộp | 15/09/2026 |
Ngày cập nhật | 18/08/2026 |
Địa điểm |
Thông Tin Tuyển Dụng
Ngành nghề | Bưu chính viễn thông |
Lương | Cạnh tranh |
Hình thức | Nhân viên chính thức |
Cấp bậc | Nhân viên |
Kinh nghiệm | 5 - 7 Năm |
Hết hạn nộp | 15/09/2026 |
Ngày cập nhật | 18/08/2026 |
Địa điểm |
•Phụ trách kỹ thuật các hệ thống thành phần của Hệ thống Thông tin Tín hiệu như: Hệ thống ATP/ATO/ATS; Hệ thống thông tin Đoàn tàu – Mặt đất (DCS); Hệ thống Liên khóa (IXL).
•Triển khai các nhiệm vụ thiết kế, giao diện, lắp đặt, thử nghiệm, tích hợp, nghiệm thu, BIM/hoàn công, đào tạo, hỗ trợ kỹ thuật.
•Điều phối công việc giữa các nhà thầu phụ, các phòng ban, các hệ thống cơ điện/xây dựng, các đối tác, các cơ quan chức năng.
1. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Điện tử Viễn thông, Điều khiển Tự động, Kỹ thuật Đường sắt, hoặc các ngành kỹ thuật cơ điện liên quan.
2. Kinh nghiệm: Trên 05 năm kinh nghiệm ở lĩnh vực Hệ thống Tín hiệu Đường sắt (tín hiệu cho metro, hoặc các hệ thống tín hiệu đường sắt tốc độ cao). Ưu tiên kinh nghiệm đầy đủ các giai đoạn thiết kế, mua sắm, triển khai, thử nghiệm.
3. Độ tuổi, sức khoẻ: Từ 30 đến 40 tuổi, sức khỏe tốt.
4. Thái độ làm việc
•Có tác phong chuyên nghiệp trong công việc, gương mẫu trong lối sống. Kỷ luật, có ý thức tuân thủ pháp luật, nội quy.
•Có tinh thần trách nhiệm cao. Làm việc hướng đến kết quả: nghĩ thật, làm đúng, dấn thân.
•Có thái độ cầu tiến, sẵn sàng tiếp thu kiến thức mới đáp ứng công việc.
5. Năng lực Lãnh đạo và Quản trị:
•Có khả năng tổ chức và triển khai công việc đạt tiến độ, có chất lượng, kiểm soát chi phí.
•Ham học, tư duy khoa học trong đặt vấn đề và giải quyết vấn đề
•Tự tin, quyết đoán, tạo được sự tín nhiệm trong công việc.
6. Năng lực chuyên môn (Nghề nghiệp, Kỹ năng)
•Có năng lực chuyên môn về thông tin, tín hiệu đường sắt/metro & các tiêu chuẩn liên quan.
•Có khả năng làm việc độc lập, chủ động. Có năng lực về kế hoạch, phân tích, tổng hợp. Năng lực xử lý vấn đề trong môi trường dự án phức tạp.
•Có khả năng giao tiếp và làm việc bằng tiếng Anh kỹ thuật.
•Biết sử dụng các công cụ AI có kiểm soát.
•Ưu tiên có năng lực về BIM và các ứng dụng quản lý tài sản/O&M;
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN TRƯỜNG HẢI (TRUONG HAI GROUP) tiền thân là Công ty CP Ô tô Trường Hải (THACO) được thành lập vào ngày 29/04/1997, tại Đồng Nai. Người sáng lập là ông Trần Bá Dương, hiện là Chủ tịch Hội đồng Quản trị.Trải qua 25 năm hình thành và phát triển, từ một công ty chuyên nhập khẩu xe cũ, cung cấp vật tư phụ tùng sửa chữa ô tô, THACO đã phát triển vượt bậc, đưa doanh nghiệp trở thà…Xem thêm