Kỹ sư Phân tích nghiệp vụ - Business Analyst

Mô tả Công việc

Viettel Construction tuyển dụng 1 Kỹ sư phân tích nghiệp vụ ( 3-5 năm kinh nghiệm), làm các Domain về Thương mại điện tử, ERP....Cụ thể công việc như sau:

- Khảo sát, phân tích, tư vấn bài toán nghiệp vụ, xây dựng giải pháp, thiết kế phần mềm

- Tiếp nhận yêu cầu xây dựng/nâng cấp phần mềm, thực hiện khảo sát, phân tích, đánh giá các yêu cầu của đơn vị nghiệp vụ

- Tư vấn, hỗ trợ, hoàn thiện các quy trình nghiệp vụ, nghiên cứu đề xuất các giải pháp phần mềm tối ưu cho đơn vị nghiệp vụ

- Là đầu mối trao đổi về nghiệp vụ giữa đơn vị nghiệp vụ và đội dự án trong quá trình phát triển, kiểm thử, triển khai phần mềm

- Phối hợp với các bộ phận về công tác báo cáo, quy trình, hỗ trợ

- Thực hiện báo cáo công việc theo quy định của dự án, tổ chức lên các cá nhân/ bộ phận liên quan

- Tư vấn giải pháp, công nghệ cho các dự án.

- Xem xét, hỗ trợ, hướng dẫn người dùng trong quá trình sử dụng phần mềm

- Tuân thủ quy trình phát triển phần mềm theo quy trình phát triển phần mềm linh hoạt (agile).

- Nghiệm thu kết quả thực hiện nâng cấp phần mềm theo yêu cầu.

Yêu Cầu Công Việc

- Tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm trở lên làm viêc ở vị trí tương đương

- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên, chuyên ngành CNTT, Điện tử viễn thông,.... 

- Ưu tiên ứng viên Có kinh nghiệm phát triển phần mềm trong lĩnh vực xây dựng, kho, quản lý tiến độ công việc, thương mại điện tử, ERP hoặc các phần mềm kinh doanh... là một lợi thế

- Có kỹ năng thiết kế, tối ưu database, khả năng tìm hiểu và phân tích vấn đề tốt

Quyền lợi:

- Lương cứng : 20.000.000 - 24.000.000 đồng/ tháng (Có thể thỏa thuận theo năng lực)

- Thử việc 100% lương

- Có phụ cấp ăn trưa điện thoại: 930.000/tháng

- Thưởng tháng lương T13, T14 (Cố định 14 tháng lương/năm)

- Thưởng các ngày lễ tết theo chính sách phúc lợi của Viettel: 38.000.000TR/năm

- Nghỉ phép 15 ngày/năm

- Địa điểm làm việc: Số 219, Trung Kính, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội

- Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.

- Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.

- Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.

- Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.

•⁠  ⁠Viettel Construction tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel Construction nếu trúng tuyển

•⁠  ⁠Khi ứng tuyển vào Viettel Construction, ứng viên phải cam kết các hồ sơ cá nhân cung cấp như Bằng cấp, Chứng chỉ hành nghề...phải đúng thông tin thật. Trường hợp rà xoát phát hiện ứng viên sử dụng hồ sơ giả, Tổng Công ty sẽ chuyển hồ sơ tới cơ quan thẩm quyền để xử lý theo Pháp luật