Chào mừng bạn đến CareerViet.vn
Tạo thông báo việc làm để xem việc làm phù hợp với bạn, nhà tuyển dụng đã xem hồ sơ của bạn và cập nhật nhiều hơn nữa ...
Lập Kế Hoạch Dự Án: Xác định phạm vi và mục tiêu dự án. Lập kế hoạch chi tiết liên quan đến thời gian, nguồn lực, ngân sách, và các mốc thời gian quan trọng.
Phân Bổ và Quản Lý Nguồn Lực: Theo dõi và kiểm soát chi phí dự án nhằm đảm bảo không vượt quá ngân sách đã được phân bổ. Xác định và phân công nguồn lực phù hợp cho các công việc cụ thể.
Giám Sát Tiến Độ và Chất Lượng: Kiểm tra thường xuyên, đánh giá tiến độ và so sánh với kế hoạch ban đầu. Nếu có sự chậm trễ hoặc sai lệch, tìm cách điều chỉnh kịp thời. Đảm bảo chất lượng công việc.
Quản Lý Rủi Ro và Giải Quyết Vấn Đề : Xác định các nguy cơ tiềm ẩn có thể ảnh hưởng đến tiến độ, chi phí hay chất lượng dự án. Lập biện pháp thi công công trình, an toàn lao động
Báo Cáo: Liên tục cập nhật tiến trình dự án cho cấp trên, khách hàng và các bên khác như nhà thầu phụ.
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu
Kỹ năng quản trị và lãnh đạo: Điều phối đội nhóm, lãnh đạo dự án một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp: Khả năng truyền đạt rõ ràng và lắng nghe
Kiến thức chuyên môn: Hiểu biết sâu sắc trong lĩnh vực kỹ thuật liên quan đến dự án
Kỹ năng giải quyết vấn đề: Khả năng phản ứng nhanh và đưa ra giải pháp sáng tạo khi gặp sự cố ngoài dự kiến
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, phần mềm quản lý dự án Project và các phần mềm quản lý dự án khác.
Trình độ: Đại học ngành kỹ thuật, cấp – thoát nước, môi trường.
Ưu tiên ứng viên có 2-3 năm kinh nghiệm tại vị trí ứng tuyển
Độ tuổi : 25- 35 tuổi.
Thời gian làm việc T2-T6 (8h -17h), Thứ 7 (8h-12h) và tùy theo yêu cầu của công việc
Quyền Lợi
Được phát huy năng lực cá nhân trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, trung thực, minh bạch, ổn định và lâu dài.
Được bồi dưỡng kiến thức trong lĩnh vực xử lý nước công nghiệp.
Xét tăng lương hàng năm dựa vào hiệu quả công việc của cá nhân.
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động.
Thưởng lễ, tết và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định công ty.
Các chế độ khác theo quy định của Luật lao động và Công ty