• Thiết kế và cải tiến sản phẩm Motor điện của Hyosung, tập trung vào hiệu suất, độ tin cậy và khả năng sản xuất.
• Tiếp nhận yêu cầu từ khách hàng và Ban lãnh đạo (BOD), phân tích thông số kỹ thuật và triển khai các thay đổi hoặc phát triển trên sản phẩm Motor.
• Hỗ trợ các hoạt động phát triển sản phẩm, bao gồm chuẩn bị tài liệu kỹ thuật và phối hợp với các bộ phận liên quan.
• Đào tạo và hướng dẫn nhân viên mới về kiến thức kỹ thuật, cấu tạo sản phẩm và quy trình làm việc.
• Lập và báo cáo công việc theo tuần, tháng, năm.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Cơ khí, Cơ khí chế tạo máy, Cơ điện tử hoặc Điện.
• Có khả năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản.
• Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.

** THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

• Thời gian: 8AM - 5PM, Thứ hai đến thứ Sáu (thứ bảy, chủ nhật nghỉ)
• Địa điểm: Đường N3, KCN Nhơn Trạch 5, Phường Nhơn Trạch, Thành Phố Đồng Nai

** PHÚC LỢI

•    Mức lương cạnh tranh; Xét duyệt Tăng lương/ Thăng chức hằng năm theo hệ số đánh giá A/B/C;
•    Thưởng Tết/ Thưởng sản xuất, Thưởng đánh giá: Theo hệ số đánh giá A/B/C từ 180% - 250% lương cơ bản theo quy định công ty;
•    Phụ cấp ngoại ngữ: Từ 500,000 VND – 4,500,000 VND/ tháng cho mỗi tiếng Anh/ Hàn/ Hoa/ Nhật; Tối đa 18,000,000 VND/ tháng;
•    Tài khoản tiết kiệm tích lũy: Khoảng 15,800,000 VND (3 năm/ lần);
•    Card điện thoại: Từ 200,000 VND – 800,000 VND/ tháng tùy theo tính chất công việc (sau thử việc);
•    Có 14 ngày phép năm (được hoàn phép dư vào lương cuối năm);
•    Miễn phí cơm trưa & các giờ tăng ca (nếu có);
•    Tăng ca/ Ngoài giờ: 150%, 200%, 300% theo luật Lao Động;
•    BHXH/ BHYT/ BHTN: Tham gia và đóng đầy đủ theo quy định Luật Lao Động;
•    Quà tặng sinh nhật; Hiếu – Hỉ; Tết; Trung Thu; Thành lập công ty; Du lịch công đoàn hàng năm; Giải thể thao;
•    Phương tiện đi lại: Xe đưa rước miễn phí tại Văn Thánh, Quận 7, Thủ Đức, BR-VT và nội tỉnh Đồng Nai; Xe về quê ăn tết miễn phí từ Hà Nội đến Cà Mau;
•    Nhà ở/ Ký túc xá Hyosung miễn phí cho ứng viên ở xa theo quy định công ty.

Tham khảo thông tin bằng Tiếng Anh bên dưới

(Refer English discription as below)

JOB DESCRIPTION

• Design and improve Hyosung electric motor products, focusing on product performance, reliability, and manufacturing feasibility
• Receive and review requirements from customers and the BOD, analyze technical specifications, and implement necessary changes or developments in motor products.
• Support product development activities, including documentation, technical evaluation, and coordination with related departments.
• Train and guide new employees on technical knowledge, product structure, and internal working procedures.
• Prepare and submit weekly, monthly, and annual reports on work progress, project status, and technical updates.
• Perform other duties assigned by supervisors to support department and company objectives.

REQUIREMENTS

• Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Manufacturing Engineering, Mechatronics, Electrical Engineering, or related fields.
• Basic English communication skills.
• Fresh graduates are welcome.

** WORKING TIME & LOCATION

• Working hours: 8:00 AM – 5:00 PM, Monday to Friday (Saturday and Sunday off).
• Working location: N3 Road, Nhon Trach 5 Industrial Park, Nhon Trach Ward, Dong Nai City.

** BENEFITS

• Competitive salary; Annual Increments, Promotion evaluations depends on A/B/C evaluation results
• Tet bonus/ Productivity bonus: 180% - 250% monthly salary; KPI bonus: A/B/C as company’s policy
• Language allowances for TOEIC, TOPIK, HSK, JLPT in the range of 500,000 VND – 4,500,000 VND; Total allowances up to 18,000,000 VND/ month (Free test-taking fees)
• Saving account: ~15,800,000 VND (every 3 years)
• Monthly phone: 200,000 VND – 800,000VND pursuant to position or job requirements
• 14 days of annual leave
• Overtime: 150%, 200%, 300% as Labor Laws
• Daily shuttle buses from HCMC, Ba Ria and all internal routes in Dong Nai; Free coach to sweet home on New Year holidays from Ha Noi to Ca Mau
• Completely FREE deluxe dormitory, fully-equipped with air-conditioners, refrigerators, televisions, water heaters, gymnasium, football grounds
• Health Insurance and Social Security fully covered
• Bonuses and gifts on Tet, holidays & birthday, Labor union’s vacations, Wedding & Funeral allowances, Sport events