Kỹ Sư Trắc Địa (15 - 20 Triệu)

Mô tả Công việc

1. Trắc địa địa hình:

• Thu thập dữ liệu về địa hình bằng các thiết bị đo đạc hiện đại như
  máy toàn đạc điện tử, máy GPS, máy level.
• Xử lý dữ liệu và lập bản đồ địa hình chi tiết.
• Phân tích địa hình để đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình
  thi công.

2. Trắc địa xây dựng:

• Đo đạc và kiểm tra các yếu tố hình học của công trình như cao độ,
  khoảng cách, góc.
• Kiểm tra vị trí các cấu kiện xây dựng so với bản vẽ thiết kế.
• Giám sát quá trình thi công để đảm bảo công trình được xây dựng
  đúng thiết kế.

3. Lập hồ sơ trắc địa:

• Lập các bản vẽ trắc địa, hồ sơ đo đạc phục vụ cho công tác thiết kế,
  thi công và nghiệm thu công trình.
• Lưu trữ và quản lý hồ sơ trắc địa.

4. Công tác giám sát thi công xây dựng

• Ngoài nhiệm vụ chính trắc đạc, có thể tham gia công tác giám sát xây dựng theo sự phân công công việc tại dự án

Yêu Cầu Công Việc

1. Kiến thức và kinh nghiệm

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: địa chất, trắc địa công trình, ... và các chuyên ngành liên quan đến trắc địa
• Kinh nghiệm: Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm thực tế
• Am hiểu về các nguyên lý, phương pháp đo đạc, tính toán trắc địa.

2. Kỹ năng

• Kỹ năng giao tiếp: có khả năng giao tiếp với Chủ đầu tư, nhà thầu, nội bộ...
• Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý công việc,
• Kỹ năng giải quyết vấn đề
• Kỹ năng đọc hiểu bản vẽ
• Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên dụng như AutoCAD, Civil 3D, các
  phần mềm xử lý dữ liệu trắc địa để tính toán, vẽ bản đồ và lập hồ sơ.

3. Thái độ

• Cẩn thận, tỉ mỉ (tính chính xác cao)
• Trách nhiệm cao trong công việc
• Tính sẵn sàng cao
• Chịu được áp lực công việc cao

4. Yêu cầu khác

• Giới tính, độ tuổi: Nam, từ 24 – 40 tuổi
• Yêu cầu đặc thù công việc:

          - Có sức khỏe tốt, có thể làm việc ngoài trời

          - Thời gian thử việc 02 tháng

Quyền lợi ứng viên:

1. Thu nhập: từ 15 – 20 triệu đồng/ tháng tùy theo năng lực (bao gồm Lương cơ bản + Phụ cấp)

Lương thêm giờ theo hệ số: Ngày thường x 1,5; ngày Chủ nhật x 2; ngày Lễ x 3 theo luật lao động.

2. Thưởng: Thưởng lễ, Tết theo kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty, ...

3. Chế độ phúc lợi:

• Đóng bảo hiểm theo quy định của Pháp luật ngay khi ký hợp đồng chính thức
• Phụ cấp: ăn trưa, thêm giờ, nghề, công trình, kinh doanh, ...
• Trợ cấp: điện thoại, xăng xe, thuê nhà, công tác, ...
• 13 ngày phép/ năm (gồm 12 ngày phép theo quy định + 01 ngày nghỉ sinh
  nhật)
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ lần tại các bệnh viện uy tín
• Hưởng chế độ thăm hỏi thai sản, ốm đau, hiếu hỉ theo quy định Công ty
• Quà tặng sinh nhật, quà tặng Trung thu, quà tặng 1/6 cho con CB CNV, quà
  tặng 8/3 và 20/10 cho CB CNV nữ
• Hỗ trợ phụ cấp ngoại ngữ từ 1 – 5 triệu khi có các chứng chỉ tiếng Anh, Nhật,
  Trung theo quy định Công ty
• Tham gia các sự kiện nội bộ do Công ty tổ chức: Du lịch trong nước/ nước
  ngoài, Sinh nhật Công ty, 8/3, 20/10, Giải bóng đá CNV CUP, Tiệc tất niên,
  các hoạt động từ thiện...