29/06/2026
Cơ khí / Ô tô / Tự động hóa, Điện / Điện tử / Điện lạnh / Điện công nghiệp
Nhân viên chính thức
Cạnh tranh
1 - 2 Năm
Nhân viên
17/07/2026
Lập dự toán vật tư, thiết bị, thuyết minh và dự toán cho dự án.
Thiết kế bản vẽ kỹ thuật, xây dựng giải pháp và phương án kỹ thuật cho hệ thống tự động hóa.
Lập trình, cấu hình và triển khai các hệ thống PLC, HMI, SCADA, Automation PC/Industrial PC.
Lập kế hoạch thực hiện cho các công việc được giao, đảm bảo đúng tiến độ và chất lượng.
Lắp đặt, cài đặt, lập trình, thi công và hướng dẫn khách hàng vận hành hệ thống.
Tiếp nhận, tư vấn, giải đáp các vấn đề kỹ thuật liên quan đến sản phẩm và giải pháp tự động hóa.
Đọc hiểu bản vẽ thiết kế, tài liệu kỹ thuật theo tiêu chuẩn trong nước và quốc tế.
Kiểm tra, đánh giá, xử lý sự cố kỹ thuật liên quan đến hệ thống và thiết bị tự động hóa.
Thực hiện sửa chữa, bảo trì, bảo hành các thiết bị và hệ thống tự động hóa.
Tư vấn, hỗ trợ kỹ thuật cho khách hàng và các bộ phận nội bộ.
Phối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình triển khai dự án, thi công, nghiệm thu và bàn giao.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.
Báo cáo tiến độ, kết quả công việc và các vấn đề phát sinh cho Trưởng bộ phận.
Tốt nghiệp chuyên ngành Tự động điều khiển, Cơ điện tử, Điện – Điện tử hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm thiết kế, thi công, lập trình hoặc triển khai các hệ thống tự động hóa.
Có khả năng lập trình và ứng dụng thực tế các thiết bị tự động hóa như PLC, HMI, SCADA, biến tần, servo, Automation PC/Industrial PC.
Có kiến thức về các ngôn ngữ hoặc nền tảng như SQL, Java, JavaScript, NodeJS, Python, XML, HTML là một lợi thế.
Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh; giao tiếp tiếng Anh tốt là một lợi thế.
Sử dụng tốt tin học văn phòng, AutoCAD và các phần mềm kỹ thuật chuyên dụng.
Có kỹ năng phân tích, tổng hợp, lập kế hoạch, quản lý thời gian và báo cáo công việc.
Có kỹ năng giao tiếp, phối hợp làm việc nhóm và giải quyết vấn đề.
Có khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao.
Có tinh thần trách nhiệm, thái độ vui vẻ, hòa nhã, hợp tác với đồng nghiệp và khách hàng.
- Mức lương thỏa thuận & cạnh tranh tương xứng với năng lực và đóng góp.
- Thưởng năng suất theo kết quả kinh doanh của Công ty và năng suất làm việc cá nhân theo qui định Công ty.
- Được hưởng phụ cấp ăn trưa, điện thoại hàng tháng, và các phụ cấp đi công tác.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn & kỹ năng trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc.
- Nhiều cơ hội để phát triển nghề nghiệp với công ty.
- Chương trình sinh hoạt hàng năm của Công ty
- Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết...
- Được hưởng phụ cấp ăn trưa, điện thoại hàng tháng, và các phụ cấp đi công tác.
- Được hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước, chế độ đãi ngộ phúc lợi, khám sức khỏe định kỳ theo quy định Công
ty.
- Chính sách đánh giá và xét tăng lương hàng
15 ngày phép năm/ 1 năm và các ngày lễ tết theo quy định nhà nước.
- Du lịch hàng năm.