Kỹ Thuật Chuyền Treo

MỤC ĐÍCH: Chuẩn hóa – đánh giá – nâng cao tay nghề kỹ thuật, từ đó đảm bảo chất lượng sản xuất và phát triển đội ngũ kỹ thuật bền vững.

NHIỆM VỤ:

1. Lắp đặt, vận hành, kiểm tra và bảo trì hệ thống chuyền treo theo tiêu chuẩn kỹ thuật của công ty.
2. Theo dõi tình trạng hoạt động của hệ thống, xử lý kịp thời các sự cố kỹ thuật phát sinh trong quá trình sản xuất.
3. Phối hợp với bộ phận sản xuất để cài đặt chuyền, cân bằng chuyền, điều chỉnh tốc độ và luồng công việc phù hợp với từng mã hàng.
4. Hướng dẫn, đào tạo công nhân và tổ trưởng chuyền về cách sử dụng, vận hành cơ bản và tuân thủ quy trình chuyền treo.
5. Thực hiện báo cáo kỹ thuật, báo cáo sự cố, báo cáo bảo trì định kỳ theo yêu cầu.

Thời gian làm việc

08h00 – 17h00 (Từ thứ 2 – thứ 6). Nghỉ trưa từ 12h00 – 13h00

08h00 – 12h00 (Thứ 7)

• Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học các ngành: Cơ khí, Điện – Điện tử, Tự động hóa, Cơ điện tử hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm làm việc với hệ thống chuyền treo trong ngành may mặc là lợi thế.
• Có khả năng xử lý sự cố nhanh, làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt.
• Sẵn sàng làm việc theo ca, chịu được áp lực công việc.
• Tinh thần hỗ trợ công việc, sẵn sàng tăng ca khi có yêu cầu;
• Giao tiếp tốt, tính cách hòa đồng, nhanh nhạy;
• Có thể đi công tác thường xuyên.
• Độ tuổi: 22 – 40

LƯƠNG: 10.000.000 - 18.000.000 VNĐ  

PHÚC LỢI:

1. Chế độ nghỉ phép, lương tháng 13, lương thưởng hàng năm;
2. Xét tăng lương hàng năm;
3. Trợ cấp chi phí máy tính, điện thoại;
4. Được hỗ trợ công tác phí, có cơ hội đi nhiều nơi trên đất Việt, sang tổng công ty tại Trung Quốc đào tạo.
5. Tặng xe máy, xe ô tô khi đạt cấp bậc theo yêu cầu, lộ trình thăng tiến rõ ràng;
6. Quỹ hiếu thảo cho ba mẹ, quà tặng vào các dịp lễ tết (theo chính sách của Công ty)
7. Teambuilidng mỗi năm.