Kỹ Thuật Hậu Kỳ (Video Editor - Media Agency)

• Chịu trách nhiệm chỉnh sửa, biên tập và hoàn thiện video theo kịch bản hoặc yêu cầu của dự án;

• Cắt ghép, xử lý âm thanh, màu sắc, hiệu ứng để tạo ra sản phẩm chất lượng cao;

• Phối hợp với biên tập viên, đạo diễn, quay phim để hoàn thiện sản phẩm;

• Đề xuất ý tưởng sáng tạo, nâng cao chất lượng video và cách kể chuyện bằng hình ảnh;

• Làm việc với các định dạng video khác nhau, tối ưu hóa chất lượng video trên các nền tảng số;

• Quản lý dữ liệu, sắp xếp file dựng, đảm bảo tiến độ sản xuất.

• Có kiến thức về dựng Digital là một lợi thế;

• Thành thạo các phần mềm Premiere, Capcut, after effect…

• Biết sử dụng các phần mềm hỗ trợ Photoshop, illustrator…

• Biết dựng các thể loại đa dạng như: Phim doanh nghiệp, short video (tiktok, youtube), video highlight;

• Luôn cập nhật xu hướng, sáng tạo, có tư duy thẩm mỹ tốt về hình ảnh, đồ họa, chuyển động, cắt cảnh, bố cục;

• Có thẩm mỹ tốt, có đam mê với hoạt động truyền thông;

• Có tư duy, sáng tạo tốt, bắt trend tốt, kỹ năng phát triển kênh social media;

• Có kinh nghiệm edit tối thiểu 1-2 năm trở lên;

• Chịu được cường độ áp lực cao trong công việc, có thể đi công tác;

• Nghiêm túc trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao, hòa đồng với tập thể, có thể làm việc theo nhóm hoặc độc lập;

• Trách nhiệm, nhiệt tình với công việc được giao;

• Ứng viên vui lòng đính kèm sản phẩm/portfolio trong CV ứng tuyển

QUYỀN LỢI

• Mức lương chính thức: 10 – 14 triệu++/tháng, có thể thỏa thuận theo năng lực;

• Thưởng nhuận bút riêng theo từng dự án không giới hạn;

• Xét tăng lương theo lộ trình 6 tháng/lần đối với năm đầu tiên và 1 năm/lần từ năm thứ 2 trở đi;

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo;

• Làm việc với các đồng nghiệp có nhiều ý tưởng sáng tạo và sẵn sàng hỗ trợ;

• Tôn trọng các quan điểm khác nhau trong một nhóm;

• Văn hóa học tập mạnh mẽ để thúc đẩy sự phát triển cá nhân;

• Được tạo điều kiện và hỗ trợ chi phí cho nhân sự tham gia các khóa học nâng cao kiến thức, kĩ năng trong nước và nước ngoài;

• Đặc biệt nhân sự có cơ hội thực hiện các dự án ở nước ngoài.

Chế độ đặc biệt khi trở thành TAJers:

• Mỗi năm CBNV có 12 ngày phép theo quy định, cứ 5 năm CBNV có thêm 1 ngày phép. Ngoài ra, TAJers còn được hưởng kỳ nghỉ phép đặc biệt: dài 14 ngày và 30 ngày liên tục tương ứng với mốc 2 năm và 5 năm công tác để tái tạo sức lao động;

•  Thưởng thâm niên: 50 triệu đồng/ 5 năm; 100 triệu đồng/10 năm;

• Chế độ bảo hiểm sức khỏe UIC cho toàn Công ty;

• Thưởng tháng lương thứ 13, Lễ Tết, các chế độ ốm, đau, hiếu, hỷ theo quy định của Công ty;

Phúc lợi khác:

• Ăn trưa: 50.000 VND/ ngày tại nhà hàng của Công ty;

• Teabreaks: trái cây, trà, café hàng ngày;

• Du lịch trong và ngoài nước hàng năm;

• Hỗ trợ chi phí đào tạo lên đến 15 triệu đồng/năm;

• Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động và các chế độ hấp dẫn của Công ty như: Ăn trưa miễn phí tại nhà hàng/ thưởng Lễ, Tết/ Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.