KỸ THUẬT XƯỞNG MAY

1. Triển khai kỹ thuật đầu chuyền (Rải chuyền & May mẫu)

• Nghiên cứu tài liệu kỹ thuật, bảng thông số và mẫu đối (Gold sample/Approval sample) từ phòng kỹ thuật công ty.

• Phối hợp với Tổ trưởng tổ may bố trí, sắp xếp sơ đồ chuyền hợp lý dựa trên thế mạnh của từng công nhân và tính chất của mã hàng.

• Hướng dẫn công nhân may mẫu đầu chuyền, giải thích các cụm chi tiết khó, các đường may quan trọng cần lưu ý (tra cổ, tra tay, mổ túi, may diễu...).

2. Giám sát, hỗ trợ kỹ thuật trong quá trình sản xuất

• Thường xuyên kiểm tra trực tiếp trên chuyền (In-line inspection) để phát hiện kịp thời các lỗi kỹ thuật, sai lệch thông số hoặc thao tác sai của công nhân.

• Trực tiếp hướng dẫn, sửa sai tại chỗ cho công nhân; giải quyết các sự cố phát sinh về kỹ thuật đường may trên chuyền.

• Phối hợp với bộ phận Bảo trì máy để điều chỉnh cự ly gá, cử, chân vịt phù hợp cho từng loại vải và mã hàng nhằm tối ưu hóa thao tác may.

3. Kiểm soát chất lượng và Tiến độ

• Phối hợp chặt chẽ với Tổ trưởng và bộ phận QC xưởng để phân tích nguyên nhân các lỗi lặp lại, đưa ra giải pháp khắc phục ngay lập tức, giảm thiểu tỷ lệ hàng sửa (rework).

• Đảm bảo các sản phẩm trên chuyền đạt đúng tiêu chuẩn chất lượng trước khi chuyển sang công đoạn hoàn thiện.

4. Báo cáo và Cải tiến: Báo cáo định kỳ về tình hình kỹ thuật, năng suất chuyền và các vướng mắc phát sinh cho Quản lý trực tiếp.

• Trình độ & Kinh nghiệm:

  • Tốt nghiệp TC/CĐ/ĐH chuyên ngành Công nghệ may, Thiết kế thời trang hoặc các ngành liên quan.

  • Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên ở vị trí Kỹ thuật chuyền, Kỹ thuật xưởng tại các công ty may mặc (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm hàng xuất khẩu, hàng kỹ thuật cao hoặc phân khúc cao cấp).

• Kiến thức & Kỹ năng:

  • Am hiểu sâu sắc về kỹ thuật may ráp, tiêu chuẩn đường kim mũi chỉ, cấu trúc sản phẩm thời trang và tính chất của các loại vải.

  • Biết đọc hiểu tài liệu kỹ thuật (Tech pack) bằng tiếng Anh chuyên ngành may là một lợi thế lớn.

  • Kỹ năng may mẫu tốt; có khả năng nhìn nhận và cải tiến thao tác may để tăng năng suất.

• Kỹ năng mềm:

  • Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt tốt, kiên nhẫn khi hướng dẫn tay nghề cho công nhân.

  • Khả năng chịu được áp lực tiến độ (deadline) và làm việc nhóm tốt với Tổ trưởng, QC, Bảo trì.