- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng
- Thực hiện các công việc theo quy trình tuyển dụng để đạt được mục tiêu đề ra
- Đề xuất các phương án tuyển dụng
- Tham gia đóng góp, xây dựng, quản lý fanpage tuyển dụng hiệu quả
- Báo cáo tình hình tuyển dụng hàng tuần
- Thực hiện các công việc theo yêu cầu của cấp trên
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực hoặc có kinh nghiệm liên quan đến nhân sự
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Tiếng trung hoặc tiếng Anh giao tiếp
- Khả năng biểu đạt, truyền đạt thông tin tốt
- Kỹ năng giao tiếp ứng xử, khả năng nắm bắt cập nhật thị trường lao động
- Tinh thần ham học hỏi, chủ động trong công việc