Legal Executive

A.     TỔNG QUAN CÔNG VIỆC:

• Chịu trách nhiệm hỗ trợ pháp lý cho các hoạt động của công ty bảo đảm tuân thủ theo quy định của pháp luật.
• Phối hợp với các bộ phận có liên quan để tư vấn việc thực hiện các nhiệm vụ nội bộ và thực hiện pháp luật có liên quan đến công ty.
• Theo dõi và thực hiện công việc theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp hoặc Ban Giám Đốc.

B.     TRÁCH NHIỆM CHÍNH:

1.      Pháp Lý Doanh Nghiệp

• Soạn thảo các loại mẫu hợp đồng, có ý kiến về mặt pháp lý đối với dự thảo các hợp đồng, dự thảo thỏa thuận và văn bản pháp lý liên quan đến hoạt động của công ty.
• Cung cấp ý kiến pháp lý cho các phòng ban khác để tổ chức thực hiện pháp luật có liên quan đến công ty.
• Hỗ trợ giải quyết các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động kinh doanh của công ty, bao gồm tranh chấp, khiếu nại hoặc các vấn đề liên quan đến hợp đồng.
• Cập nhật và phổ biến các quy định pháp luật mới liên quan đến hoạt động của công ty.

2.      Quản Lý Tuân Thủ

• Theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện pháp luật, các chính sách, quy trình tuân thủ trong công ty.
• Đảm bảo các hoạt động nội bộ và quy trình của công ty tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành.
• Hỗ trợ tổ chức các buổi đào tạo, nâng cao nhận thức về tuân thủ và pháp luật cho các phòng ban của công ty.

3.      Hỗ Trợ Quản Lý Rủi Ro Pháp Lý

• Phân tích, đánh giá rủi ro pháp lý và đề xuất các biện pháp phòng ngừa hoặc giải pháp phù hợp.
• Làm việc với các cơ quan nhà nước hoặc đối tác để thực hiện các thủ tục pháp lý cần thiết.

4.      Báo Cáo

• Lập báo cáo định kỳ về tình hình tuân thủ và các vấn đề pháp lý liên quan, gửi lên Quản lý trực tiếp hoặc Ban Giám Đốc.
• Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ và tài liệu cần thiết để phục vụ các yêu cầu kiểm tra, thanh tra từ cơ quan chức năng.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật hoặc các ngành liên quan.
• Am hiểu về hệ thống pháp luật Việt Nam, đặc biệt trong các lĩnh vực doanh nghiệp, lao động, thương mại, và đầu tư.
• Ưu tiên ứng viên có từ 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc trong lĩnh vực pháp lý và tuân thủ.
• Kỹ năng soạn thảo và rà soát hợp đồng, văn bản pháp lý.
• Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và giải quyết vấn đề tốt.
• Kỹ năng phân tích, tư duy pháp lý và quản lý thời gian hiệu quả.
• Thành thạo tiếng Anh là một lợi thế (đặc biệt trong việc đọc, viết hợp đồng và giao tiếp liên quan đến pháp lý quốc tế).
• Cẩn thận, trung thực, và có tinh thần trách nhiệm cao.
• Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, chịu được áp lực công việc.