Marketing Manager

• Định hướng và triển khai chiến lược Marketing phù hợp với mục tiêu kinh doanh và định vị thương hiệu của Công ty.
• Nghiên cứu thị trường, hành vi người tiêu dùng và xu hướng ngành hàng nhằm xác định cơ hội tăng trưởng, mở rộng tệp khách hàng mục tiêu và nâng cao năng lực cạnh tranh.
• Xây dựng chân dung khách hàng (Customer Persona), phân tích Consumer Insight và đề xuất các chiến lược tiếp cận khách hàng hiệu quả cho từng nhóm sản phẩm.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan trong việc nghiên cứu, phát triển và thương mại hóa sản phẩm mới; xây dựng chiến lược Go-to-Market cho các dòng sản phẩm của Công ty.
• Định hướng các hoạt động truyền thông thương hiệu và truyền thông sản phẩm trên đa kênh, đảm bảo tính nhất quán của hình ảnh và thông điệp thương hiệu.
• Theo dõi và phân tích hiệu quả các hoạt động truyền thông dựa trên dữ liệu nhằm tối ưu chi phí và hiệu quả đầu tư.
• Quản lý, dẫn dắt và nâng cao năng lực đội ngũ Marketing; đồng thời phối hợp hiệu quả với các phòng ban nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh chung.
• Theo dõi và đánh giá hiệu quả các hoạt động Marketing, đề xuất các giải pháp cải tiến nhằm gia tăng giá trị thương hiệu và thúc đẩy tăng trưởng bền vững.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Từ 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing ở vị trí tương đương.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các doanh nghiệp FMCG, Bán lẻ, Hàng tiêu dùng hoặc Mỹ phẩm.
• Có kinh nghiệm xây dựng và phát triển thương hiệu, truyền thông sản phẩm, nghiên cứu thị trường và phát triển khách hàng mục tiêu.
• Có tư duy chiến lược, khả năng phân tích thị trường và nhạy bén với xu hướng người tiêu dùng.
• Có kỹ năng quản lý đội ngũ, lập kế hoạch và phối hợp công việc hiệu quả với các phòng ban liên quan.
• Chủ động, trách nhiệm và có khả năng thích ứng tốt trong môi trường làm việc năng động.

Quyền lợi: 

• Tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định Nhà nước: BHXH, BHYT, BHTN
• Lương tháng 13, thưởng theo hiệu quả công việc (KPI) hàng quý, năm. 
• Phụ cấp gửi xe, công tác phí, hiếu, hỉ, sinh nhật & các ngày lễ lớn trong năm.
• 12 ngày phép năm
• Cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc
• Có chính sách công tác phí và xe công ty phục vụ công tác.
• Chương trình đào tạo nội bộ định kỳ hàng quý.
• Các hoạt động gắn kết nhân viên, team building, YEP và du lịch công ty.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến.
• Cơ hội tham gia các dự án lớn của công ty.