NHÂN SỰ TỔNG HỢP

·         Phụ trách chấm công, tính lương, tính thưởng. Theo dõi lịch làm việc, giờ tăng ca, phép năm của nhân viên.

·         Quản lý hồ sơ, làm hợp đồng lao động (thử việc, chính thức, thời vụ…)

·         Phụ trách theo dõi tăng, giảm BHXH, BHYT, BHTN, giải quyết các chế độ ốm đau thai sản cho người lao động.

·         Theo dõi cấp phát đồng phục, văn phòng phẩm.

·         Lập tờ khai thuế TNCN, quyết toán thuế TNCN. Lập báo cáo lao động định kỳ.

·         Phụ trách Công tác tuyển dụng: Đăng tin Tuyển dụng. Sàng lọc hồ sơ các ứng viên. Liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn. Tham gia phỏng vấn, đánh giá ứng viên.

·         Sắp xếp các hồ sơ và trực tiếp làm việc với Audit.

• Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên.
• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự.
• Am hiểu Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Công đoàn và Thuế TNCN.
• Thành thạo tin học văn phòng; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng phần mềm tính lương.