Phúc lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao

Mô tả Công việc

Phân tích nhu cầu đào tạo để xác định các kỹ năng, kiến thức cần thiết và phù hợp với định hướng phát triển của Công ty.
Phối hợp với các bộ phận, đối tác thực hiện thiết kế chương trình đào tạo.
Lập kế hoạch đào tạo chi tiết từng chương trình nhằm đảm bảo kiểm soát việc thực hiện hoạt động đào tạo và sử dụng ngân sách hiệu quả.
Phối hợp với các bộ phận liên quan tổ chức các chương trình đào tạo theo kế hoạch đảm bảo triển khai một cách hiệu quả.
Phối hợp với các bộ phận thực hiện đào tạo cho nhân viên mới nhằm giúp nhân viên mới hòa nhập với môi trường Công ty.
Quản lý quy trình, theo dõi, cập nhật và lưu trữ hồ sơ, dữ liệu đào tạo nhằm đảm bảo tuân thủ theo đúng thủ tục, quy trình của Công ty, quy định của pháp luật và báo cáo định kỳ.
Phối hợp với các bộ phận thực hiện đánh giá và đo lường hiệu quả của các chương trình đào tạo.
Thực hiện phân tích dữ liệu để đưa ra các cải tiến về phương pháp, chương trình đào tạo phù hợp nhằm đảm bảo nhân viên được trang bị đủ năng lực đáp ứng công việc.
Đề xuất, tư vấn các vấn đề liên quan đến phát triển nghề nghiệp, phát triển năng lực cho nhân viên.
Phối hợp với các bộ phận thực hiện các hoạt động hỗ trợ nhân viên trong việc áp dụng kiến thức từ chương trình đào tạo vào trong công việc thực tế.
Theo dõi xu hướng và phát triển mới của thị trường trong lĩnh vực đào tạo và phát triển nhân viên để cập nhật, cải tiến và ứng dụng.

Yêu Cầu Công Việc

Đại học: Quản trị nhân lực/ Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành phù hợp khác
Năng lực: Theo tiêu chuẩn năng lực hiện hành.
Kỹ năng: Có kỹ năng giao tiếp tốt, Tư duy sáng tạo và giải quyết vấn đề.
Ngoại ngữ: IELTS 4.5/ Toeic 450/ Có khả năng giao tiếp tốt.
Ứng dụng công nghệ thông tin cơ bản/ nâng cao.
Hiểu biết sâu về pháp luật lao động, quy trình nhân sự và và sử dụng công cụ phần mềm quản lý nhân sự. Kinh nghiệm làm L&D là một lợi thế
Có khả năng làm việc độc lập, chủ động, chịu được áp lực công việc cao, năng động sáng tạo và quyết đoán.
Làm việc 5 ngày/1 tuần từ T2 - T6 ( 7g30 - 16g00).

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh

240 Hậu Giang, Phường 9, Quận 6, Hồ Chí Minh

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Giới tính: Nam
Độ tuổi: 24 - 35
Lương: 11 Tr - 15 Tr VND

Gợi ý hồ sơ

Thiết kế CV Ứng Tuyển

Gửi tôi việc làm tương tự Báo xấu

NỘP ĐƠN ỨNG TUYỂN

Dành cho nhà tuyển dụng

Nhân viên Đào tạo và Phát triển

Phúc lợi

Mô tả Công việc

Yêu Cầu Công Việc

Địa điểm làm việc

Thông tin khác

Gợi ý hồ sơ

Việc làm theo ngành nghề

Việc làm theo khu vực

Việc làm phổ biến

Nhân viên Đào tạo và Phát triển

Phúc lợi

Mô tả Công việc

Yêu Cầu Công Việc

Địa điểm làm việc

Thông tin khác

Gợi ý hồ sơ

Các công việc tương tự

Việc làm theo ngành nghề

Việc làm theo khu vực

Việc làm phổ biến