24/03/2026
Điện / Điện tử / Điện lạnh / Điện công nghiệp, An toàn lao động, Bảo trì / Sửa chữa
Nhân viên chính thức
Cạnh tranh
3 - 4 Năm
Nhân viên
03/04/2026
Tại Viettel Construction, chúng tôi tìm kiếm những người có khát vọng tạo ra giá trị thực chất, nghĩ lớn làm thật. Với triết lý “Tạo giá trị xứng đáng – Nhận đãi ngộ xứng tầm”, mọi nỗ lực và cống hiến bạn tạo ra sẽ được ghi nhận và đền đáp xứng đáng. Gia nhập với chúng tôi, nếu bạn sẵn sàng bước ra khỏi vùng an toàn và phát triển hết tiềm năng của mình.
Hiện tại, Viettel Construction tìm kiếm Nhân viên Điều hành triển khai Năng lượng mặt trời, đã có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên giám sát hiện trường mảng năng lượng mặt trời . Mục tiêu vị trí này để điều hành 34 chi nhánh trên toàn quốc triển khai lắp đặt Năng lượng mặt trời cho các khách hàng B2C. Cụ thể công việc như sau:
Điều hành & hỗ trợ kỹ thuật
2. Xử lý sự cố thực tế (khi cần)
3. Báo cáo & cải tiến
- Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên chuyên ngành cơ điện, điện điện tử, năng lượng hoặc các chuyên ngành có liên quan
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm thi công giám sát hệ thống NLMT.
- Ưu tiên nhân sự thi công hệ thống điện NLMT từ 1MWp trở lên
- Ưu tiên nhân sự đã từng triển khai thi công trực tiếp các lĩnh vực liên quan đến ICT, ME và NLMT
- Độ tuổi dưới 32
QUYỀN LỢI – ĐÃI NGỘ:
- Mức lương cứng: 18.000.000 - 22.000.000 đồng/tháng + Phụ cấp 930.000 đồng/tháng. Thử việc 100% lương
- 14 tháng lương/năm (Thưởng Tháng lương Thứ 13, 14)
- Thời gian làm việc từ T2-T6 + 1 ngày thứ 7/tháng
- 15 ngày nghỉ phép /năm
- Phúc lợi Tập đoàn: 48tr/năm bao gồm thưởng các ngày lễ tết của Việt Nam
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, kỷ luật tại Tập đoàn công nghệ hàng đầu Việt Nam.
- Có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc; được tham gia đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
- Tham gia chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Pháp luật và Tổng Công ty.
- Được hưởng chế độ nghỉ mát, nghỉ phép hằng năm.
- Làm việc tại Số 6, Phạm Văn Bạch, Cầu Giấy, Hà Nội
"Viettel Construction tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel Construction nếu trúng tuyển"
"Khi ứng tuyển vào Viettel Construction, ứng viên phải cam kết các hồ sơ cá nhân cung cấp như Bằng cấp, Chứng chỉ hành nghề... thông tin thật. Trường hợp rà xoát phát hiện ứng viên sử dụng hồ sơ giả sẽ xử lý theo Quy định của Pháp luật
Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm