Thông Tin Tuyển Dụng
Nhân viên điều vận
| Cấp bậc | Nhân viên | 
| Lương | $ Cạnh tranh | 
| Hết hạn nộp | 30/11/2025 | 
| Ngành nghề | Vận chuyển / Giao nhận / Kho vận , Quản lý điều hành , Sản xuất / Vận hành sản xuất | 
| Kinh nghiệm | 3 - 5 Năm | 
29/10/2025
Vận chuyển / Giao nhận / Kho vận , Quản lý điều hành , Sản xuất / Vận hành sản xuất
Nhân viên chính thức
Cạnh tranh
3 - 5 Năm
Nhân viên
30/11/2025
1. Cập nhật đơn hàng từ Kinh doanh, lập kế hoạch điều xe giao hàng hằng tuần; điều chỉnh linh hoạt theo thực tế.
2. Làm việc với các đối tác vận tải hằng ngày, xử lý tình huống trả hàng hoặc giao hàng phát sinh.
3. Tìm kiếm, đánh giá và đề xuất thêm nhà vận tải mới; thực hiện báo giá, hợp đồng vận tải.
4. Cân xe ra/vào, lập lệnh xuất hàng, in phiếu xuất kho cho xe công nghiệp, thương mại và lúa bán.
5. Theo dõi tiến độ giao hàng của xe công nghiệp; thu thập phiếu giao nhận gửi kế toán xuất hóa đơn.
6. Sắp xếp xe nhận hàng, điều phối đội bốc xếp; xác nhận và ghi nhận lượng hàng xuất mỗi ngày.
7. Theo dõi và đối chiếu số lượng vận chuyển, bốc xếp hằng tháng; lập bảng kê vận chuyển, làm đề nghị thanh toán và đối chiếu quý với kế toán.
8. Cập nhật thông tin tồn kho, phối hợp với Kinh doanh và Nhà máy để đảm bảo nguồn hàng đáp ứng đơn.
9. Báo cáo tổng hợp sản lượng, tiến độ và chi phí vận tải định kỳ.
10. Các công việc phát sinh khác theo phân công.
Số lượng: 02, từ 25 - 40 tuổi;
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các ngành: QTKĐ, Logictisc và các ngành có liên quan;
03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương;
Kiến thức chuyên môn: Am hiểu về logistics nội địa, quy trình xuất – nhập hàng, tuyến vận tải;
Kỹ năng quản lý: Lập kế hoạch, điều phối, giám sát nhiều đầu việc cùng lúc;
Kỹ năng giao tiếp & xử lý sự cố : Bình tĩnh, thương lượng tốt, phản ứng nhanh, có tinh thần phục vụ;
Kỹ năng tin học: Thành thạo Excel, phần mềm MISA, Google Sheet;
Tính cách phù hợp : Kỷ luật, trung thực, quyết đoán, chịu áp lực cao, có tinh thần làm chủ công việc.
- Thu nhập cạnh tranh, làm việc lâu dài tại công ty;
- Các chế độ đãi ngộ thỏa đáng với năng lực;
- Tham gia các phong trào hoạt động của công ty;
- BHXH, BHYT, BHTN, BH sức khỏe toàn diện, . . .;
- Các chế độ đãi ngộ khác theo quy chế của công ty.
Nghỉ lễ, tết theo lịch của nhà nước;
Nghỉ phép năm.