Nhân Viên Hành Chánh/Nhân Sự

• Quản lý hồ sơ nhân sự
• Tuyển dụng
• Quản lý hợp đồng lao động
• Đao tạo và phát triển
• Báo cáo nhân sự và phụ trách các hồ sơ đánh giá trách nhiệm xã hội
• An ninh trật tự và quản lý bảo vệ
• Quản lý cơ sở vật chất và tạp vụ
• Tuân thủ pháp luật lao động và bảo hiểm xã hội
• Công tác văn thư – lưu trữ
• Quản lý chi phí hành chính
• Báo cáo & thống kê hành chính
• Phối hợp nội bộ và làm các công việc khách theo sự phân công của trưởng/phó đơn vị
• Số lượng: 02 người
• Đơn vị: Hành chánh quản trị
• Địa chỉ: Chi nhánh công ty TNHH Long Uyên ( 999 tỉnh lộ 864 , ấp Tây, xã Kim Sơn, tỉnh Đồng Tháp).

Trình độ: Cao đẳng, đại học,… 
Chuyên môn: 

• Quản trị Nhân lực / Quản trị Nguồn nhân lực, Luật / Luật Lao động 
• Quản trị Kinh doanh (chuyên ngành Nhân sự), Hành chính / Hành chính công / Quản lý công. Kinh tế Lao động 

Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 1 năm, từng xử lý độc lập các mảng như tuyển dụng, hợp đồng, chế độ chính sách 
• Tin học: Thành thạo tin học văn phòng, soạn thảo văn bản, hợp đồng, báo cáo, ưu tiên biết sử dung các AI như Canva,  

Kỹ năng:

• Phân tích và xử lý vấn đề nhân sự 
• Có khả năng phân tích hồ sơ, dữ liệu nhân sự, phát hiện sai lệch, đề xuất giải pháp 
• Hiểu chuyên sâu về chính sách lương thưởng, BHXH, quan hệ lao động 

Yêu cầu khác: 

• Nắm vững luật lao động, các luật liên quan và có khả năng áp dụng linh hoạt vào thực tế công việc 
• Nắm vững luật bảo hiểm xã hội 
• Độ tin cậy cao: vì tiếp cận nhiều thông tin quan trọng của người lao động và đơn vị 
• Cẩn thận – Kỹ lưỡng – Logic - Sẵn sàng hỗ trợ nhân viên, đồng nghiệp khi cần 
• Có tinh thần cải tiến: luôn tìm cách làm tốt hơn các quy trình HRM hiện có

Quyền lợi

• Mức lương thỏa thuận theo năng lực 
• Được làm việc trong môi trường môi trường chuyên nghiệp, ổn định, tôn trọng con người 
• Thu nhập tốt – ổn định – minh bạch
• Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, lâu dài, được tham gia các lớp học nâng cao chuyên môn, nghiệp vu
• Văn hoá làm việc lành mạnh, hợp tác, không bè phái - không áp lực tiêu cực 
• Chế độ thưởng hấp dẫnPhúc lợi & bảo hiểm: 
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước ngay khi ký HĐLĐ chính thức. 
• Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ phép năm, nghỉ lễ tết theo quy định. 
• Hồ trợ cơm trưa ( cơm chiều nếu có tăng ca )