- Quản lý, theo dõi và cập nhật hồ sơ pháp lý về PCCC của công ty.
- Thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến PCCC: đăng ký, thẩm duyệt, nghiệm thu, gia hạn, kiểm tra định kỳ…
- Phối hợp làm việc với cơ quan chức năng về PCCC khi có kiểm tra, thanh tra hoặc phát sinh yêu cầu.
- Tổ chức/điều phối công tác kiểm tra hệ thống PCCC (bình chữa cháy, báo cháy, lối thoát hiểm, biển báo…) và đề xuất bảo trì, thay thế khi cần.
- Tổ chức tuyên truyền, huấn luyện nội bộ theo hướng dẫn, nội quy PCCC
- Trực tiếp tham gia xử lý tình huống sự cố PCCC theo quy trình; lập biên bản, báo cáo sau sự cố.
- Thực hiện các công việc hành chính mảng đi kèm khác theo phân công.
- Công việc cụ thể sẽ trao đổi thêm trong quá trình PV.
* QUYỀN LỢI
- Mức lương cứng cố định/tháng: 12-16M/tháng.
- Tháng lương 13, xét tăng lương định kỳ...
- Nghỉ phép 12 ngày/ năm
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN..., các ngày nghỉ lễ tết...
- Tham gia các hoạt động nghỉ mát, gala, teambuilding, sinh nhật, khám sức khỏe định kỳ
- Môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, văn hóa doanh nghiệp lâu đời >25 năm
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Hành chính, An toàn lao động, PCCC hoặc liên quan...
- Nắm vững các quy định pháp luật về PCCC; hiểu quy trình làm việc với cơ quan chức năng.
- Có khả năng xử lý tình huống, làm việc độc lập và phối hợp tốt, giao tiếp nhanh nhẹn
- Kỹ năng soạn thảo hồ sơ, văn bản; cẩn thận, trách nhiệm.
- Ưu tiên ứng viên đã được tập huấn/có chứng chỉ nghiệp vụ PCCC hoặc có kinh nghiệm vị trí tương đương.
- Kỹ năng tin học văn phòng khá