Nhân Viên Hành Chính - Lễ Tân

- Quản lý điều phối bộ phận giao nhận, tạp vụ.

- Theo dõi quản lý thiết bị văn phòng.

- Theo dõi thư, công văn đi – đến.

- Theo dõi thanh quyết toán các chi phí văn phòng hàng tháng.

- Quản lý phòng họp, chuẩn bị phòng họp khi có yêu cầu.

- Tiếp nhận điện thoại chuyển đến các phòng ban.

- Tiếp nhận – phân phát hồ sơ các phòng ban gửi đến để Ban TGĐ xử lý sau giờ hành chính.

- Thực hiện các công tác hành chính khác như: theo dõi mực in/photo, chuẩn bị đồ cúng, theo dõi phong thủy công ty, thuê máy phát điện khi có sự cố cúp điện…

- Các công việc khác sẽ được phân công bởi cấp trên

- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Luật, QTNL, QTKD…

- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Thành tạo tin học văn phòng.

- Kỹ năng xử lý tình huống và làm việc độc lập tốt.

- Cẩn thận, chịu khó, linh động và khéo léo nhằm duy trì tốt các mối quan hệ với đồng nghiệp, đối tác.

-----------------------------------
CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI

* Chính sách lương:

- Tăng lương định kỳ (2 đợt/năm): được thực hiện định kỳ vào tháng 01 và 07 hàng năm.

- Tăng lương đột xuất: vào bất kỳ thời điểm, căn cứ vào hiệu quả làm việc vượt trội và thành tích của cá nhân cũng như sự đóng góp vào phát triển của Công ty.

* Chính sách thưởng:

- Thưởng lương tháng thứ 13.

- Thưởng lương năng suất làm việc vào cuối năm.

- Thưởng cổ tức (thâm niên và trách nhiệm): nhân viên có thâm niên công tác trên 2 năm sẽ được hưởng cổ tức, giá trị cổ tức hàng năm tùy theo kết quả kinh doanh hàng năm.

- Thưởng thâm niên: thưởng thâm niên theo các mức 5 năm, 10 năm, 15 năm,…

* Chính sách phúc lợi dành cho nhân viên

- Người lao động sẽ được tham gia đầy đủ các Chế độ theo quy định của Nhà nước.

* Chế độ khác

- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện (Bảo Việt/PVI,...), đối với:

+ Nhân viên có thâm niên công tác từ 6 tháng trở lên sẽ được công ty hỗ trợ 50%.

+ Nhân viên có thâm niên công tác từ 2 năm trở lên sẽ được công ty hỗ trợ 100%.

- Tham quan, nghỉ mát hàng năm: hàng năm công ty sẽ tổ chức cho toàn thể nhân viên đi tham quan, nghỉ mát ít nhất 1 lần/năm.