NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ (Mạnh Tuyển dụng)

1. Tuyển dụng (70%)

• Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban & triển khai kế hoạch tuyển dụng.

• Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (Website, MXH, Jobsite, nội bộ,…).

• Tìm kiếm – sàng lọc – liên hệ ứng viên – đặt lịch phỏng vấn.

• Tham gia phỏng vấn vòng đầu (khi cần) & theo dõi kết quả trúng tuyển.

• Hỗ trợ onboarding: tiếp nhận nhân sự mới, chuẩn bị hồ sơ, bàn giao thiết bị, giới thiệu quy định công ty.

• Theo dõi thử việc & hỗ trợ các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng.

2. Hành chính – Nhân sự (30%)

• Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật dữ liệu nhân sự.

• Theo dõi chấm công, hỗ trợ tính lương & các thủ tục BHXH.

• Quản lý tài sản – văn phòng phẩm – trang thiết bị văn phòng.

• Tiếp nhận công văn đến/đi, soạn thảo văn bản hành chính.

• Hỗ trợ tổ chức các chương trình nội bộ: sinh nhật, teambuilding, sự kiện phòng ban.

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.

• Giới tính: Nữ, ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp.

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành liên quan: Quản trị nhân sự, Hành chính, Kinh tế, Luật,…

• Tối thiểu 1–2 năm kinh nghiệm HCNS, ưu tiên đã từng làm tại công ty Bất động sản.

• Kỹ năng tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ & tổ chức phỏng vấn.

• Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, trách nhiệm, chủ động, chịu được áp lực tiến độ tuyển dụng.

• Thành thạo Word/Excel + ưu tiên biết sử dụng phần mềm HRM/Base/Bitrix.