20/06/2025
Y tế / Chăm sóc sức khỏe / Thẩm mỹ / Làm đẹp, Hành chính / Thư ký, Nhân sự
Nhân viên chính thức
10 Tr - 15 Tr VND
1 - 3 Năm
Nhân viên
20/07/2025
- Phụ trách công tác hành chính, đón tiếp khách hàng đến văn phòng Hồ Chí Minh;
- Quản lý hồ sơ tài liệu liên quan đến công việc, hồ sơ nhân sự để gửi ra Hà Nội;
- Thực hiện các công tác phiên dịch (nếu có);
- Thực hiện các công việc liên quan đến quản lý, vận hành văn phòng phẩm, tài sản;
- Thực hiện việc mua sắm công cụ dụng cụ cho văn phòng HCM và kho HCM;
- Thực hiện các công việc liên quan đến thanh toán chi phí hàng tháng: Thuê văn phòng, điện, nước, internet và các chi phí khác
- Phối hợp với VP HCM tổ chức các sự kiện, hội nghị Khoa học mà công ty tham gia;
- Phối hợp HR Team thực hiện các công việc liên quan đến nhân sự như tuyển dụng cho văn phòng HCM, báo cáo nhân sự hàng ngày, chấm công hàng tháng
- Các công việc liên quan khác theo sự phân công của quản lý
* Yêu cầu chung:
- Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự; kinh tế; Hành Chính, Luật….. Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực y tế, dược...
- Có kiến thức cơ bản về Quản trị nhân sự, Luật lao động, Bảo Hiểm Xã Hội, Hành chính văn phòng…
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Giao tiếp tiếng Trung bắt buộc
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt
- Năng động, nhanh nhẹn, nhiệt tình, có trách nhiệm, có khả năng làm việc độc lập, theo nhóm, chịu được áp lực công việc, có tinh thần gắn bó lâu dài với công ty.
*. Địa điểm làm việc:
- Công ty TNHH STV TECHNOLOGY
- Địa chỉ văn phòng: số 12 đường 30, Bình Trị Đông B, Bình Tân, HCM,
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 và thứ 7 cách tuần
Sáng từ: 8h30-12h00, chiều từ 13h00-17h30
* Chế độ:
⁃ Mức thu nhập hấp dẫn. Deal lương tại buổi phỏng vấn. Điều chỉnh thu nhập xứng đáng với năng lực. Xét tăng lương hàng năm
⁃ Cơm trưa phục vụ tại văn phòng công ty;
⁃ Lương thưởng tháng 13
⁃ Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp, phát triển bền vững.
⁃ Cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp: được xây dựng một lộ trình phát triển thăng tiến theo mong muốn phát triển của bản thân.
⁃ Chế độ phúc lợi cho CBNV và người thân (Ốm đau, hiếu, hỉ, QT thiếu nhi, trung thu...).
⁃ Các hoạt động sinh hoạt tập thể và teambuilding, đào tạo, Nghỉ mát, Sinh nhật công ty, tiệc tất niên...).
Hưởng chế độ BHXH, BHYT ngay sau khi kí kết hợp đồng lao động