Nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp

Công việc nhân sự:

• Tuyển dụng: Đăng bài, sàng lọc, phỏng vấn & theo dõi ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng. Quản lý, lưu trữ dữ liệu ứng viên.
• Kiểm tra, giám sát việc chấm công và Quản lý các chế độ như nghỉ phép, nghỉ ốm, nghỉ bù, tăng ca, v.vv.. lưu trữ, cập nhật.
• Tính lương cho nhân viên (~ 100 nhân viên) .
• Khai báo hồ sơ BHXH (tăng – giảm lao động, ốm đau, thai sản, nghỉ việc...) kịp thời.
• Khai báo thuế TNCN, giảm trừ gia cảnh.
• Soạn thảo, ký kết và gia hạn hợp đồng lao động đúng thời hạn.
• Giải đáp thắc mắc, chế độ liên quan đến NLĐ.

Công việc hành chính: 

• Cập nhật, quản lý & lưu trữ hồ sơ nhân sự định kỳ.
• Theo dõi, đặt mua, cấp phát văn phòng phẩm, đồng phục,...
• Soạn thảo các văn bản hành chính: quyết định, thông báo, tờ trình,...
• Lưu trữ công văn đi/đến, hợp đồng, giấy tờ pháp lý của công ty.
• Phối hợp tổ chức sinh nhật, teambuilding, lễ kỷ niệm, hội thảo,...& thực hiện các hoạt động gắn kết nhân sự.
• Báo cáo tình hình nhân sự, hành chính định kỳ.

• Tốt nghiêp Cao Đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản Trị Nhân Lực, Quản Trị Kinh Doanh và các ngành liên quan.
• Hiểu biết về luật lao động, luật BHXH, luật thuế,...
• Có kinh nghiệm liên quan đến lương, Thuế thu nhập cá nhân, BHXH.
• Thành thạo Excel, có kỹ năng làm việc với phần mềm.
• Biết tiếng Anh.
• Trung thực, cẩn thận.
• Có khả năng chịu được áp lực cao.