NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH – NHÂN SỰ (TUYỂN DỤNG)

Thực hiện công tác tuyển dụng (chiếm khoảng 60% khối lượng công việc):
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh.
Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên.
Liên hệ, sắp xếp lịch phỏng vấn.
Thông báo kết quả và tiếp nhận nhân sự mới.
Soạn thảo, lưu trữ hợp đồng lao động và hồ sơ nhân sự.
Quản lý, cập nhật dữ liệu nhân sự.
Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị và tài sản công ty.
Soạn thảo, lưu trữ công văn, quyết định, thông báo và các biểu mẫu hành chính.
Tiếp đón khách, nhận và gửi thư từ, công văn.
Đảm bảo môi trường làm việc ngăn nắp, chuyên nghiệp.

Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo từ đầu.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học hoặc đang chờ bằng.
Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động trong công việc.
Có tinh thần học hỏi, trách nhiệm và khả năng xử lý tình huống.
Thành thạo tin học văn phòng là một lợi thế.