Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

1. C&B (20%)

- Quản lý chấm công, lịch làm việc, nghỉ phép

- Giải đáp thắc mắc về chính sách tiền lương, phúc lợi.

- Phụ trách gia hạn HĐLĐ, công tác liên quan BHXH.

2. Tuyển dụng (20%)

-Tuyển dụng lao động phổ thông và các vị trí nhân viên theo yêu cầu;

3. Hành chính (30%)

- Quản lý công văn, giấy tờ và hồ sơ nhân sự.

- Giám sát nhà cung cấp cơm, đội bảo vệ, thanh toán chi phí cố định hàng tháng

- Giám sát việc thực hiện nội quy, quy định Công ty, 5S nhà máy

- Tham gia tổ chức các sự kiện của Công ty: khám sức khỏe, teambuilding, hội họp, tổng kết, tất niên, sinh nhật...

4. Đánh giá (20%)

- Thực hiện, duy trì hồ sơ và nhà máy theo tiêu chuẩn

- Tiếp đoàn đánh giá từ khách hàng, cơ quan nhà nước khi có phát sinh

- Công việc phát sinh khác (10%)

- Tốt nghiệp các chuyên ngành về kinh tế: Quản trị kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực, Luật

- Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên Hành chính nhân sự/ Tổng vụ, (ưu tiên các công ty sản xuất)

- Chủ động, linh hoạt trong công việc;

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tham gia tiếp đoàn đánh giá về các chứng nhận liên quan của công ty;

- Ứng viên có Tiếng anh giao tiếp là một lợi thế;