Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Mô tả công việc:

• Tiếp nhận, phân loại, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ, tài liệu liên quan đến nhân sự và hành chính.
• Soạn thảo, ban hành và quản lý các văn bản, thông báo, quyết định liên quan đến hoạt động hành chính nhân sự.
• Thực hiện các thủ tục tuyển dụng, bao gồm đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và hỗ trợ onboarding.
• Theo dõi và quản lý chấm công, tính lương, BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi khác cho nhân viên.
• Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ, hoạt động văn hóa, teambuilding và các hoạt động khác của công ty.
• Quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị, văn phòng phẩm và các vật dụng khác phục vụ hoạt động của công ty.
• Tiếp đón khách hàng, đối tác và giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến hành chính.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên:

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị văn phòng hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự.
• Am hiểu các quy định của pháp luật về lao động, bảo hiểm và các chế độ phúc lợi khác.
• Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
• Có khả năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc hiệu quả.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự.

Quyền lợi:

• Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
• Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định