Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Công tác Tuyển dụng:

• Xây dựng và đăng tin tuyển dụng trên các kênh (Social media, Job sites, headhunter...).
• Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn.
• Trực tiếp tham gia phỏng vấn và đánh giá sơ bộ ứng viên.
• Theo dõi, hỗ trợ ứng viên trong quá trình nhận việc (onboarding).

Quản trị Nhân sự:

• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và theo dõi biến động nhân sự.
• Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên.
• Hỗ trợ giải đáp các thắc mắc về chính sách, chế độ cho người lao động.

Xây dựng văn hóa: Tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện gắn kết nhân viên (Teambuilding, Year-end party...).

• Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị, Luật, Kinh tế, Kế toán hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng – 1 năm vị trí hành chính, nhân sự, 
• Thành thạo tin học văn phòng.
• Tỉ mỉ, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc.
• Kỹ năng giao tiếp, phối hợp nhóm và xử lý tình huống tốt.