Công việc chính:
• Thực hiện tuyển dụng nhân sự nhà máy & văn phòng.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động.
• Chấm công, tính lương, BHXH.
• Quản lý công tác hành chính – văn phòng.
• Tổ chức sự kiện nội bộ, hoạt động gắn kết.
Yêu cầu:
• 1–2 năm kinh nghiệm HR tổng hợp.
• Hiểu luật lao động & BHXH.
• Giao tiếp tốt, chủ động, linh hoạt.
• Ưu tiên từng làm tại công ty sản xuất.