Tổng hợp bảng chấm công, tính lương và lưu trữ hồ sơ liên quan.
Thu thập, cập nhật và quản lý hồ sơ nhân sự theo quy định công ty.
Theo dõi biến động nhân sự, hỗ trợ lập báo cáo định kỳ.
Tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và thông báo kết quả cho Ứng viên.
Thực hiện các công việc hành chính văn phòng: Hỗ trợ tiếp khách, soạn thảo văn bản, quản lý tài sản, chuẩn bị vật dụng cho các cuộc họp, đảm bảo vệ sinh, an ninh văn phòng.
Hỗ trợ triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ, gắn kết nhân viên.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Hành chính Văn phòng hoặc liên quan.
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự ít nhất 1 năm.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Kỹ năng giao tiếp tốt, ứng xử chuyên nghiệp.
Làm việc độc lập, phối hợp tốt, cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Lương: 8 -12 tr (tùy theo năng lực)
Thời gian làm việc tử thứ 2 đến hết sáng thứ 7 từ 9h00 – 18h00
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của luật lao động
Thưởng các ngày lễ, tết theo quy định
Tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty
Được trải nghiệm và chăm sóc sức khỏe
Được trang bị đầy đủ thiết bị làm việc.
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.