Nhân viên Hành chính Nhân sự

 1. Công tác tuyển dụng

- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.

- Đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp phỏng vấn.

- Hỗ trợ đánh giá ứng viên và tiếp nhận nhân

 2. Quản lý hồ sơ nhân sự

- Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự đầy đủ và chính xác.

- Theo dõi hợp đồng lao động, tái ký hợp đồng và cập nhật dữ liệu nhân sự.

 3. Chấm công – tiền lương – chế độ

- Theo dõi chấm công, nghỉ phép, tăng ca hàng tháng.

- Hỗ trợ tính lương, thưởng và các khoản phụ cấp.

- Thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, BHTN và chế độ phúc lợi cho nhân viên.

 4. Quan hệ lao động

- Theo dõi việc thực hiện nội quy lao động của nhân viên.

- Hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh và xây dựng môi trường làm việc tích cực.

 5. Công tác hành chính nhân sự

- Soạn thảo văn bản, thông báo nhân sự.

- Quản lý văn phòng phẩm, tài sản hành chính khi được phân công.

- Hỗ trợ tổ chức sự kiện, đào tạo và các hoạt động nội bộ.

- Giới tính, độ tuổi: Nam/Nữ, tuổi dưới 35 tuổi

- Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên - Chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Tài chính, Kế toán, Quản trị Kinh doanh,…và các chuyên ngành khác có liên quan

- Nhanh nhẹn, hoạt bát.

- Chấp nhận sinh viên mới ra trường