Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

PHẦN NHÂN SƯ:

·        Thực hiện công tác tuyển dụng theo yêu cầu từ Ban Giám Đốc; tiếp nhận và đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.

·        Theo dõi chấm công, đối chiếu công hàng tháng, giám sát việc thực hiện nội quy lao động.

·        Quản lý hồ sơ nhân sự; soạn thảo HĐLĐ, xử lý các thủ tục về chế độ, chính sách.

·        Thực hiện đầy đủ các nghiệp vụ BHXH: tăng/giảm/điều chỉnh; cấp sổ, thẻ; giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, TNLĐ,...

·        Giải quyết tranh chấp, các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, lương thưởng và phúc lợi.

·        Kiểm tra đề nghị thanh toán và kế hoạch chi hàng tháng của phòng nhân sự.

·        Xây dựng và cập nhật các quy trình, quy định nhân sự, hành chính.

·        Là cầu nối giữa Ban lãnh đạo và nhân viên, đảm bảo chiến lược nhân sự được thực hiện hiệu quả.

Thời gian làm việc: 08:00 - 17:00, Thứ hai – Thứ bảy

PHẦN NHÂN SỰ:

·        Tốt nghiệp từ Cao đẳng/Đại học trở lên.

·        Ưu tiên các chuyên ngành: Quản trị Nhân lực, Luật hoặc lĩnh vực liên quan.

·        Từ 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương.

·        Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH, các chế độ chính sách hiện hành.

·        Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và làm việc nhóm tốt.

·        Tư duy tổ chức, sắp xếp công việc khoa học; chịu được áp lực công việc.

·        Trung thực, cẩn thận, nhiệt tình, chủ động và tinh thần trách nhiệm cao.

MỨC LƯƠNG

·        Mức lương thỏa thuận

·        Bảo hiểm xã hội và y tế theo quy định của nhà nước

·        Tham gia bhxh đầy đủ

·        Hỗ trợ tiền cơm, bãi giữ xe máy, điện thoại

·        Company trip

·        Môi trường làm năng động

·        Thưởng các ngày lễ, tết theo quy định của công ty