Nhân viên HCNS mạnh C&B

1. Công tác C&B

+ Thực hiện cập nhật, kiểm soát data hồ sơ nhân sự công ty.

+ Thực hiện công tác về Lương, thưởng, chế độ BHXH, chính sách phúc lợi cho người lao động.

+ Quản lý hồ sơ lao dộng (bao gồm các hợp đồng khoán): Soạn thảo hợp đồng, trình ký, lưu hồ sơ...

+ Thực hiện công tác liên quan đến chấm dứt hợp đồng lao động của CBNV: quyết định chấm dứt hợp đồng lao động, thanh lý hợp đồng lao động...

+ Thực hiện các chính sách chế độ phúc lợi của công ty đối với CBNV: Hiếu, hỷ, ốm đau (bản thân, tứ thân phụ mẫu...) sinh con, các ngày lễ tết: 8/3 ,1/6.....

2. Tuyển dụng và đào tạo

+ Tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, chăm sóc ứng viên và nhân viên mới.

+ Đào tạo hội nhập, sản phẩm của công ty.

+ Thực hiện các thủ tục Arrival và Departure cho nhân sự.

+ Xây dưng văn hóa doanh nghiệp.

+ Báo cáo định kỳ (báo cáo nhân sự hàng tháng/quý)

3. Thực hiện các nhiệm vụ theo phân công của Trưởng bộ phận & Giám đốc

- Tốt nghiệp Đại học ngành Quản trị nhân sự, Tài chính Kế toán,.. hoặc các ngành liên quan.

- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trong lĩnh vực Quản trị nhân sự, Hành chính tổng hợp.

- Có khả năng sử dụng Tiếng Anh/ Tiếng Trung là lợi thế

- Có khả năng làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt;

- Kỹ năng soạn thảo, tổng hợp, lưu trữ hồ sơ tốt; giao tiếp rõ ràng, có tinh thần trách nhiệm và bảo mật.