● Tuyển dụng đội ngũ nhân sự
● Quản trị công tác hành chính
● Tổ chức xây dựng bản mô tả công việc, quy định nhiệm vụ cụ thể cho từng vị trí công việc thuộc phòng. ● Phổ biến, duy trì, hướng dẫn NV chấp hành các chế độ chính sách, các quy định, nội quy, quy chế của công ty.
● Triển khai duy trì văn hoá của tổ chức
● Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của BGĐ
● Năng động, chăm chỉ, kiên nhẫn, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc
● Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có khả năng xây dựng văn hóa, gắn kết nhân sự.
● Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
● Đam mê và muốn phát triển trong lĩnh vực Nhân sự.