Nhân viên kế toán tổng hợp

1. Hạch toán và ghi nhận kế toán

1.1. Thực hiện hạch toán nghiệp vụ kinh tế phát sinh hàng ngày: mua hàng, bán hàng, chi phí, công nợ, tiền lương, TSCĐ, CCDC...

1.2. Ghi nhận các bút toán định kỳ: trích khấu hao TSCĐ, phân bổ chi phí, CCDC, chi phí trả trước ngắn/dài hạn; hạch toán chi phí lương, các khoản trích theo lương (BHXH, BHYT, KPCĐ).

1.3. Theo dõi, tính lãi và quản lý các khoản vay/cho vay, hợp đồng hợp tác kinh doanh.

1.4. Thực hiện các bút toán tổng hợp, kết chuyển, phân bổ và các bút toán tài chính cuối kỳ (kết chuyển lãi lỗ, hạch toán chi phí năm tài chính mới).

1.5. Đảm bảo việc ghi nhận đúng tài khoản, đúng kỳ kế toán, tuân thủ chuẩn mực kế toán và pháp luật.

2. Kiểm tra và đối chiếu số liệu

2.1. Kiểm tra tính hợp lệ, hợp lý của hóa đơn, chứng từ, hợp đồng, bảng kê chi phí trước khi ghi sổ.

2.2. Đối chiếu công nợ phải thu/trả, tiền gửi ngân hàng, tiền mặt định kỳ. Kiểm tra tình trạng Xuất - Nhập - Tồn của hàng hoá, nguyên nhiên vật liệu.

2.3. Tổng hợp, kiểm tra đối chiếu số liệu giữa sổ cái và bảng cân đối số phát sinh. Kiểm tra số liệu các phần hành kế toán khác, đưa ra phương án xử lý khi có sai sót.

3. Lập báo cáo kế toán và tài chính

3.1. Cập nhật báo cáo dòng tiền hàng ngày.

3.2. Lập và nộp tờ khai, tiền thuế phát sinh và báo cáo định kỳ tháng/quý/năm (GTGT, FCT, CIT, BCTC,…).

3.3. Lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, báo cáo thu chi, doanh thu – lợi nhuận theo yêu cầu của cấp quản lý.

3.4. In ấn và lưu trữ sổ sách tài chính khoa học, dễ truy xuất phục vụ kiểm toán, ngân hàng và cơ quan thuế.

4. Tuân thủ pháp lý và quy định nội bộ

4.1. Quản lý chi phí thuế; theo dõi các thay đổi về luật thuế và kịp thời cập nhật cho các bộ phận liên quan.

4.2. Tư vấn cho Ban Lãnh đạo về các vấn đề liên quan đến tối ưu hóa kế toán, thuế và rủi ro tài chính.

4.3. Chủ động đóng góp ý kiến để hoàn thiện hệ thống kế toán - thuế chặt chẽ, khoa học; tuân thủ quy chế của SEVA Holding.

5. Hỗ trợ kiểm toán và báo cáo quản trị

5.1. Hỗ trợ, cung cấp dữ liệu cho kiểm toán nội bộ, Ban Kiểm soát, cơ quan thuế và ngân hàng.

5.2. Phối hợp với Phòng Phân tích Tài chính để đối chiếu số liệu phục vụ dự báo và quản trị.

5.3. Tham gia đào tạo, phát triển nhân lực kế cận; tham gia tổ chức sự kiện của Công ty/Tập đoàn và thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo.

• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán hoặc Tài chính.
• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, trong đó có ít nhất 03 năm đảm nhiệm vị trí Kế toán tổng hợp.
• Nắm vững và áp dụng thuần thục các nghiệp vụ kế toán, quy định về thuế và chế độ kế toán hiện hành.
• Có kỹ năng kiểm tra, đối chiếu số liệu, tổng hợp dữ liệu và viết báo cáo kế toán chính xác.
• Thành thạo các phần mềm kế toán và tin học văn phòng (đặc biệt là Excel để xử lý dữ liệu).
• Giao tiếp hiệu quả, giải quyết tình huống phát sinh và phối hợp làm việc nhóm tốt với các bộ phận liên quan.
•  Điềm tĩnh, cẩn trọng, chính xác. Có khả năng chịu được áp lực công việc cao, đặc biệt trong các kỳ báo cáo.
• Tư duy logic hệ thống; có khả năng hướng dẫn và dẫn dắt đội ngũ kế toán viên.
• Trung thực, tuân thủ đạo đức nghề nghiệp, chăm chỉ, có tinh thần trách nhiệm cao và thái độ chủ động.
• Tuyệt đối bảo mật thông tin tài chính, dữ liệu kế toán và các chiến lược kinh doanh của Công ty/Tập đoàn.