Nhân Viên Khai Báo Hải Quan (Đồng Nai)

• Đại diện cho doanh nghiệp để làm việc trực tiếp với cơ quan hải quan và làm các thủ tục liên quan đến xuất nhập khẩu.
• Xác định phân loại (HS code) cho hàng hóa theo hệ thống mã hóa thuế quan giúp doanh nghiệp và cơ quan hải quan dễ dàng quản lý, giám sát.
• Kiểm tra, rà soát mã hàng hóa thêm một lần nữa để đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật.
• Thanh toán các khoản thuế cho Cục hải quan, xử lý chứng từ theo đúng quy định để thông quan hàng hóa.
• Thực hiện thủ tục khai báo hải quan chi tiết, chính xác.
• Thường xuyên cập nhật các thay đổi của luật pháp hiện hành cũng như các quy định mới trong ngành xuất nhập khẩu.
• Theo dõi quá trình vận chuyển hàng hóa từ lúc xuất kho đến khi giao hàng thành công. Đảm bảo không xảy ra sai sót dẫn đến thiệt hại cho doanh nghiệp.
• Tư vấn, giải đáp cho doanh nghiệp về chứng từ, thủ tục hải quan, phương thức vận chuyển hay các vấn đề khác liên quan trong quá trình hoạt động.
• Soạn thảo hóa đơn, chứng từ xuất nhập khẩu, giấy chứng nhận xuất xứ,... đồng thời lưu trữ, quản lý giấy tờ.
• Lường trước các rủi ro để đưa ra phương án xử lý kịp thời trong quá trình làm việc.

1. Yêu cầu công việc:

• Bằng cử nhân Luật, Xuất nhập khẩu hoặc liên quan.
• Kinh nghiệm ít nhất 2 năm ở vị trí nhân viên khai báo hải quan. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm khai báo hàng điện tử, điện gia dụng.
• Hiểu biết sâu về luật pháp, thủ tục hải quan, thủ tục tòa án, các tiền lệ, quy định của chính phủ, quy trình xử lý hoá đơn, chứng từ và quy tắc khác.
• Tiếng Anh giao tiếp.
• Kỹ năng giao tiếp tốt cả bằng văn bản và lời nói.
• Thành thạo soạn thảo tài liệu, giải thích luật cho quản lý công ty một cách rõ ràng, chính xác.
• Khéo léo trong xây dựng mối quan hệ với các bên liên quan.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề, có thể xử lý các trường hợp phức tạp.
• Kỹ năng tư duy phê phán.
• Lắng nghe tích cực, bình tĩnh.
• Có kiến thức về các quy định, luật về hải quan. Có kinh nghiệm khai báo trên hệ thống VNACCS là một lợi thế.

2. Quyền lợi của ứng viên:

• Lương cơ bản từ: từ 10,000,000 - 15,000,000.
• Phụ cấp: tiền cơm trưa, thưởng chuyên cần, sản lượng tờ khai
• Thưởng tháng 13 và các ngày lễ, tết theo chính sách của Công ty
• Phúc lợi: Trợ cấp các chế độ cưới xin, ốm đau, tang ma, sinh nhật, ngày lễ, đồng phục, đi lại,...
• Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật hiện hành (BHYT, BHXH,BHTN)
• Chế độ khác: Khám sức khỏe; Team building; Tập huấn