Nhân Viên Kinh Doanh Phụ Kiện Ô Tô (Lương Upto 20 triệu VNĐ) - Hồ Chí Minh

1) Khảo sát, phân tích tình hình hiện tại của từng Đại lý theo khu vực quản lý, từ đó đề xuất chiến lược marketing, bán hàng (tư vấn các sản phẩm phù hợp cho từng Đại lý: Màn hình Android, hệ thống âm thanh, vật liệu cách âm chống ồn, camera hành trình,...vv).

2) Mở rộng, tìm kiếm Đại lý mới (ngành nội thất ô tô), giao tiếp thường xuyên với hệ thống Đại lý hiện tại để phát triển mối quan hệ nhằm đạt được mục tiêu doanh số.

3) Đảm bảo doanh số được giao và lập kế hoạch thực hiện để đạt được mục tiêu doanh số.

4) Chuẩn bị báo giá, soạn hợp đồng cho Đại lý.

5) Chăm sóc Đại lý sau bán hàng.

6) Phân tích tình hình thị trường hàng tháng và xu hướng ngành phụ kiện ô tô và / hoặc doanh số bán hàng của ngành, lập báo cáo cho ban lãnh đạo.

7) Báo cáo kết quả bán hàng định kỳ tuần/ tháng/ quý/ năm.

8) Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.

1) Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm bán hàng trong ngành nội thất ô tô hoặc ngành điện tử.

2) Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành Quản trị kinh doanh/ Marketing, Kỹ thuật ô tô, Điện tử…vv. 

3) Tiếng anh cơ bản (nói và viết). 

4) Ưu tiên có bằng lái B2.  

5) Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm dưới áp lực cao.

6) Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán hiệu quả. 

7) Tự tin, năng động và có trách nhiệm cao.  

8) Kỹ năng sáng tạo, tư duy logic, tầm nhìn và khả năng hoạch định tốt.

Mức lương Lương cứng + KPI theo doanh số, tổng thu nhập lên đến 20 triệu đồng 

Quyền lợi

- BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác
- Lương tháng 13 theo kết quả hoạt động kinh doanh của công ty 

Số năm kinh nghiệm yêu cầu: Ít nhất 01 năm 

Trình độ Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng ngành Quản trị kinh doanh / Marketing hoặc Kỹ thuật ô tô, Điện tử. 

Phân loại vị trí Sales / Marketing

Tiếng Nhật Không yêu cầu

Tiếng Anh Tiếng anh cơ bản (nói và viết)

Địa điểm làm việc TP Hồ Chí Minh

Số lượng tuyển dụng  3      

Thời gian đi làm Trong vòng 2 tuần sau khi phỏng vấn

Lưu ý Thời gian thử việc 2 tháng.