NHÂN VIÊN KINH DOANH (SALES LOGISTICS STAFF)

WHY JOIN US

• Lợi thế: là đại lý có hợp đồng với các Hãng hàng không & mạng lưới agent khắp thế giới

• Hỗ trợ Data khách hàng

• Target thấp bonus hoa hồng cao

• Tổng thu nhập có thể lên đến $2000 - $3000 nếu có tệp khách hàng ổn định

• Tìm kiếm khách hàng sử dụng dịch vụ vận chuyển hàng hóa trong nước, quốc tế bằng đường biển, đường hàng không, vận chuyển containers nội địa phục vụ xuất nhập khẩu, dịch vụ hải quan, kho bãi (tập trung chủ yếu đường hàng không)

• Tư vấn, giới thiệu dịch vụ logistics quốc tế, gửi báo giá, đàm phán và ký hợp đồng dịch vụ

• Chăm sóc, duy trì các mối quan hệ với khách hàng cũ và phát triển các mối quan hệ mới.

• Nhận và xử lý booking, theo dõi tiến độ vận chuyển, phối hợp với bộ phận OPS và CS đảm bảo chất lượng dịch vụ và deadline giao nhận

• Kiểm soát công nợ khách hàng, phối hợp bộ phận kế toán trong việc thu hồi công nợ đúng hạn, không để phát sinh nợ xấu

• Thực hiện, báo cáo kế hoạch và kết quả triển khai công việc.

• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận nghiệp vụ giải quyết các yêu cầu, thắc mắc, khiếu nại của khách hàng một cách hợp lý và tận tình.

• Độ tuổi: 23 – 35 tuổi (Nam/Nữ)

• Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Ngoại thương, Vận tải, Logistics

• Kinh nghiệm: tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Sales (ưu tiên đường hàng không)

• Kiến thức chuyên môn:

- Am hiểu Incoterm và quy trình xuất nhập khẩu

- Có kiến thức về hoạt động giao nhận vận tải trong nước và quốc tế

• Kỹ năng:

- Thành thạo tin học văn phòng và nhanh nhạy với công nghệ

- Sử dụng tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng (Nghe - Nói - Đọc - Viết)

- Giao tiếp hiệu quả, làm việc chủ động và có tinh thần phối hợp cao

- Có kiến thức về vị trí Sales/Telesales trong lĩnh vực Logistics, Xuất Nhập Khẩu hoặc các công ty Forwarder.

Quyền lợi

QUYỀN LỢI:

• Mức lương: 400$ - 600$

• Chế độ bảo hiểm: đóng full lương

• Chính sách thưởng: lương tháng 13 và xét tăng lương định kỳ

• Phụ cấp ăn trưa và gửi xe

• Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm

• Đào tạo có lộ trình rõ ràng và phát triển nghiệp vụ chuyên môn

• Chương trình du lịch hàng năm (trong và ngoài nước)

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, khuyến khích sự gắn bó lâu dài