1. CÔNG VIỆC:
- Chăm sóc khách hàng cũ tiềm năng
- Tìm kiếm, khai thác, phát triển khách hàng mới dựa trên nguồn Data có sẵn của công ty và nguồn Marketing phân bổ (không cần tự tìm kiếm khách hàng)
- Tư vấn sản phẩm đến với khách hàng, tiến hành ký kết hợp đồng.
- Thực hiện báo cáo công việc định kỳ và một số công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
- Thời gian làm việc: 8h30-17h30 từ Thứ 2 đến Thứ 6 và 8h30 - 12h00 Thứ 7
- Địa điểm làm việc:
2. QUYỀN LỢI:
- Lương cứng từ 8-12M. Thu nhập upto 50M (lương cứng không bị ảnh hưởng bởi KPI)
- Cân nhắc lên vị trí Trưởng nhóm đối với các hồ sơ có kinh nghiệm phù hợp
- Lương tháng 13
- Chế độ thưởng hoàn thành KPI, thưởng đột xuất, thưởng tháng, quý, lễ, tết
- Tăng lương định kỳ 1 lần/ năm (tỷ lệ tới 20%), tăng lương đột xuất khi đạt thành tích xuất sắc
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật
- Cung cấp thiết bị làm việc
- Nghỉ các ngày lễ, Tết theo quy định, 12 ngày nghỉ phép năm
- Du lịch, team building hàng năm
- Làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Chế độ khác bao gồm: Sinh nhật nhân viên, kết hôn, sinh con, trung thu, noel...
- Ứng viên tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ưu tiên các chuyên ngành kinh tế (không bắt buộc)
- Ưu tiên nữ, độ tuổi từ 22-35, có ngoại hình sáng, tạo thiện cảm
- Kinh nghiệm từ 2 năm ở vị trí nhân viên kinh doanh, ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, bảo hiểm, oto và các ngành liên quan
- Giao tiếp tốt, có kỹ năng tư vấn trực tiếp và tư vấn qua điện thoại
- Có tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc.