Nhân Viên Kinh Doanh

Mô tả Công việc

I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

· Phát triển hệ thống khách hàng và mở rộng thị phần trong mảng nội thất văn phòng.

· Đảm bảo doanh số theo tháng, quý, năm, đồng thời góp phần xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp của RPB trên thị trường.

· Tìm kiếm, phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng dự án (chủ đầu tư, doanh nghiệp, tổng thầu, kiến trúc sư, công ty thiết kế…).

· Tư vấn giải pháp nội thất phù hợp, đàm phán và ký kết hợp đồng thi công, cung cấp sản phẩm nội thất.

II. NHIỆM VỤ CHÍNH

1. Tìm kiếm & Phát triển khách hàng

· Xây dựng và duy trì mối quan hệ với nhà thầu, công ty thiết kế, đối tác, đại lý nội thất.

· Tìm kiếm cơ hội kinh doanh trong các dự án cải tạo, xây dựng mới, hoặc di dời văn phòng của doanh nghiệp.

· Cập nhật thông tin thị trường, đối thủ và xu hướng nội thất để đề xuất hướng phát triển khách hàng hiệu quả.

2. Tư vấn & Bán hàng

· Tư vấn giải pháp thiết kế và sản phẩm nội thất văn phòng phù hợp nhu cầu, không gian và ngân sách của khách hàng.

· Phối hợp cùng phòng Thiết kế và Sản xuất để đưa ra phương án kỹ thuật và báo giá tối ưu.

· Thực hiện báo giá, thương thảo, ký kết hợp đồng, theo dõi tiến độ sản xuất – lắp đặt – bàn giao dự án.

3. Quản lý & Báo cáo công việc

· Lập và trình báo cáo doanh số, khách hàng, hợp đồng định kỳ (tuần/tháng/quý).

· Theo dõi tình trạng hợp đồng, tiến độ thanh toán, cập nhật thông tin khách hàng trên hệ thống CRM.

· Phối hợp với các bộ phận liên quan đảm bảo chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng.

Yêu Cầu Công Việc

III. YÊU CẦU NĂNG LỰC

· Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Kinh doanh, Marketing, Kiến trúc, Nội thất hoặc liên quan.

· Kinh nghiệm ≥ 2 năm trong lĩnh vực nội thất văn phòng, xây dựng, thiết kế hoặc B2B.

· Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, tư vấn giải pháp tốt.

· Có mối quan hệ hoặc hiểu biết về chuỗi cung ứng nội thất, nhà thầu, kiến trúc sư, doanh nghiệp FDI là lợi thế.

· Thành thạo tin học văn phòng, ưu tiên biết AutoCAD / SketchUp / CRM cơ bản.

· Tinh thần chủ động, năng động, chịu được áp lực doanh số.

C. CÁC YÊU CẦU ĐỐI VỚI VỊ TRÍ

C1. Yêu cầu về bằng cấp/ chứng chỉ

1. TN Cao Đẳng, Đại học ngành Kinh doanh, marketing…

2. Ưu tiên ứng viên cùng ngành nghề.

3. Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh

4. Trình độ vi tính: thành thạo vi tính văn phòng

C2. Yêu cầu về kinh nghiệm/ kiến thức

1. Kinh nghiệm 2 năm vị trí tương đương.

2. Đam mê kinh doanh, giao tiếp tốt, có mục tiêu nghề nghiệp.

3. Tinh thần trách nhiệm, hòa nhã, phối hợp đội

C3. Yêu cầu về kỹ năng/ khả năng

1. Lập kế hoạch làm việc.

2. Xây dựng và mở rộng mối quan hệ.

3. Giải quyết xung đột.

4. Tạo ảnh hưởng và thuyết phục người khác.

D. CÁC CHỈ TIÊU CHÍNH THỰC HIỆN CÔNG VIỆC: Các chỉ tiêu định lượng cụ thể do trưởng nhóm, GĐ kinh doanh quy định.