Nhân viên Lao động - Tiền lương

- Thực hiện công tác tính lương, thưởng cho CBCNV một cách chính xác và kịp thời.

- Thực hiện tính và chi trả các chế độ phúc lợi theo đúng quy định của Công ty.

- Theo dõi việc thực hiện đóng, trích nộp BHXH, BHYT, BHTN, THLĐ-BNN.

- Tính, khấu trừ thuế TNCN của CB CNV trong Công ty một cách chính xác.

- Đăng ký MST, giảm trừ phụ thuộc cho CB CNV Công ty, quản lý và cập nhật hồ sơ đầy đủ và chính xác.

- Viết chứng từ khấu trừ thuế, kê khai thuế TNCN, lập báo cáo việc sử dụng chứng từ khấu trừ thuế hàng quý.

- Quyết toán thuế TNCN hàng năm.

- Thống kê số liệu, báo cáo công tác lao động - tiền lương một cách chính xác, nhanh chóng và đầy đủ

- Thực hiện các công việc liên quan khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

1. Kiến thức:

- Tốt nghiệp đại học các ngành có liên quan (ưu tiên các chuyên ngành về quản trị nhân sự, quan hệ lao động…)

- Có từ 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, các ứng viên đã làm việc cho các công ty dược hoặc sản xuất quy mô trên 500 nhân sự.

- Có kiến thức về Bộ luật lao động, BHXH, Thuế TNCN

2. Kỹ năng:

• Vi tính (Word, excel): Thành thạo

• Có tinh thần chủ động, trách nhiệm trong việc thực hiện nhiệm vụ

• Có khả năng làm việc nhóm, phối hợp với các bộ phận liên quan

• Quản lý và kiểm soát công việc theo tiến độ, xử lý các vấn đề phát sinh.