Nhân Viên Leasing

Phát triển kinh doanh

-        Tìm kiếm khách thuê.

-        Phát triển đối tác và môi giới.

-        Xây dựng nguồn khách hàng tiềm năng.

-        Đạt chỉ tiêu doanh thu và tỷ lệ lấp đầy.

Quản lý giao dịch

-        Tư vấn khách hàng.

-        Khảo sát mặt bằng.

-        Đàm phán điều khoản thương mại.

-        Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo tiến độ ký kết và bàn giao mặt bằng.

Quản lý khách thuê

-        Bàn giao mặt bằng.

-        Hỗ trợ khách thuê trong quá trình hoàn thiện mặt bằng sau khi nhận bàn giao

-        Chăm sóc khách thuê trong suốt thời gian hợp tác

-        Theo dõi thời hạn hợp đồng, thực hiện gia hạn và tái ký hợp đồng.

-        Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thuê.

Quản lý tài sản & thị trường

-        Quản lý rỗ hàng mặt bằng và cập nhật tình trạng khai thác

-        Theo dõi tỷ lệ lấp đầy.

-        Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành

-        Đề xuất giá thuê, chính sách ưu đãi và cơ cấu ngành hàng.

-        Báo cáo kết quả kinh doanh và đề xuất kế hoạch cải thiện.

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành: Quản Trị Kinh doanh, Kinh Tế, Luật,……
• Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong mảng BĐS.
• Sử dụng thành thạo công cụ và phần mềm hỗ trợ.
• Có kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, làm việc nhóm, phối hợp với đối tác.
• Sử dụng được tin học văn phòng…

QUYỀN LỢI

• Mức thu nhập cạnh tranh và xứng đáng với năng lực:
  • Lương thỏa thuận theo năng lực và hiệu quả công việc thực tế
  • Thử việc 2 tháng, nhận 85% lương
• Chế độ phúc lợi vượt trội chỉ có tại Tập đoàn BCONS
  • Công ty đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN
  • Cơ hội mua cổ phần ESOP hằng năm tùy theo chiến lược, kết quả kinh doanh
  • Hưởng cổ tức hàng năm khi Công ty đạt lợi nhuận
• Tập đoàn tài trợ kinh phí cho các hoạt động sau (dành cho nhân viên chính thức, qua báo cáo thử việc):
  • Ăn trưa tại văn phòng
  • Học phí cho con từ mầm non đến hết lớp 12 (Sau 2 năm chính thức)
  • Phụ cấp xăng xe, đồng phục, mũ bảo hiểm và các trang thiết bị cần thiết theo từng vị trí
  • Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ 1 lần, chế độ thai sản, ốm đau, tang chế (tứ thân phụ mẫu)
  • 1 chuyến du lịch trong nước/năm (có tặng tiền mặt cho vợ/chồng)
  • 1 suất du lịch nước ngoài/năm dành cho cấp quản lý
• Thưởng và đãi ngộ đa dạng:
  • Thưởng theo kết quả công việc cho nhân viên vượt trội của bộ phận, thưởng hoàn thành mục tiêu, thưởng lễ/Tết
  • Lương tháng 13 tiền mặt, còn lại thưởng cổ phần
  • Tăng lương định kỳ 6 tháng/ 1 lần theo kết quả đánh giá KPI và theo kết quả kinh doanh
• Thưởng khi tham gia các hoạt động nội bộ:
  • 6 triệu/ý tưởng sáng kiến
  • 3 triệu/lần đạt Đại sứ truyền thông
  • Các giải thưởng đột xuất khác theo thành tích cá nhân
• Cơ hội phát triển bản thân toàn diện:
• Được tham gia các khóa học nội bộ & bên ngoài về:
  • Kỹ năng chuyên môn
  • Kỹ năng mềm
  • Nâng cao năng lực quản lý
  • Quản lý tiềm năng