Nhân viên Marketing (Sự kiện)

a/ Mô tả công việc:  

a. Lập kế hoạch sự kiện

-        Phối hợp với các bộ phận liên quan, tìm hiểu về mục tiêu kinh doanh, mục tiêu của sự kiện để đề xuất chương trình, sự kiện phù hợp.

-        Xây dựng concept, chủ đề sự kiện và đề xuất kịch bản triển khai.

-        Dựa vào ngân sách được phê duyệt lập kế hoạch sự kiện chi tiết (timeline, checklist, nhân sự, nhà cung cấp).

b. Tổ chức & triển khai sự kiện

-        Liên hệ, làm việc và đàm phán với các phòng ban nội bộ, đối tác: agency, âm thanh ánh sáng, in ấn, quà tặng, MC, KOL/KOC…

-        Thương lượng, đàm phám hợp đồng hợp tác với đối tác

-        Phối hợp với các bộ phận liên quan (Kinh doanh, content, design, digital) để đảm bảo tiến độ.

-        Trực tiếp giám sát set-up và vận hành sự kiện, xử lý phát sinh, đảm bảo chất lượng và hình ảnh thương hiệu.

-        Hồ sơ thanh toán chi phí liên quan đến sự kiện

c. Truyền thông sự kiện

-        Phối hợp team Digital chạy chiến dịch quảng bá trước – trong – sau sự kiện.

-        Viết nội dung liên quan: thông cáo báo chí, bài đăng mạng xã hội, thông tin giới thiệu chương trình.

-        Quản lý hình ảnh, video, và tài liệu truyền thông tại sự kiện.

d. Hậu kỳ sự kiện

-        Tổng hợp chi phí và báo cáo kết quả (KPIs: số người tham dự, lead, mức độ nhận diện, doanh thu sau event…).

-        Đánh giá hiệu quả và đề xuất cải tiến cho sự kiện sau.

b/ Yêu cầu chuyên môn:

  Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị sự kiện hoặc các ngành liên quan.

  Kinh nghiệm thực tế: Tối thiểu 1–2 năm ở vị trí Vận hành/ Giám sát sự kiện hoặc tương đương, ưu tiên ứng viên đã từng trực tiếp triển khai sự kiện quy mô vừa và lớn.

  Kỹ năng chuyên môn:

·    Thành thạo lập kế hoạch, quản lý timeline, checklist, ngân sách và nhân sự cho sự kiện.

·    Có khả năng xây dựng concept, kịch bản sự kiện và phối hợp đa phòng ban.

·    Kinh nghiệm làm việc với đối tác: agency, nhà cung cấp dịch vụ âm thanh – ánh sáng, in ấn, KOL/KOC…

  Kỹ năng mềm:

·    Giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống linh hoạt.

·    Quản lý áp lực và giải quyết vấn đề phát sinh tại hiện trường.

·    Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động và sáng tạo trong công việc.

  Kiến thức & công cụ hỗ trợ:

·    Hiểu biết về các công cụ truyền thông số và lập kế hoạch: Meta Business Suite, Google Sheet/Doc, PowerPoint.

·    Nắm bắt xu hướng truyền thông, marketing sự kiện và có khả năng viết nội dung cơ bản (thông cáo báo chí, bài đăng mạng xã hội).

  Ưu tiên:

·    Có chứng chỉ hoặc khóa học liên quan đến Event Management, Project Management.

·    Kinh nghiệm triển khai song song nhiều sự kiện hoặc chiến dịch truyền thông tích

c/ Chế độ phúc lợi:

-        Mức thu nhập cạnh tranh và xứng đáng với năng lực:

• Lương thỏa thuận theo năng lực và hiệu quả công việc thực tế
• Thử việc 2 tháng, nhận 85% lương

-        Chế độ phúc lợi vượt trội chỉ có tại Tập đoàn BCONS

• Công ty đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN
• Cơ hội mua cổ phần ESOP hằng năm tùy theo chiến lược, kết quả kinh doanh
• Hưởng cổ tức hàng năm khi Công ty đạt lợi nhuận

-        Tập đoàn tài trợ kinh phí cho các hoạt động sau (dành cho nhân viên chính thức, qua báo cáo thử việc):

• Ăn trưa tại văn phòng
• Học phí cho con từ mầm non đến hết lớp 12 (Sau 2 năm chính thức)
• Phụ cấp xăng xe, đồng phục, mũ bảo hiểm và các trang thiết bị cần thiết theo từng vị trí
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ 1 lần, chế độ thai sản, ốm đau, tang chế (tứ thân phụ mẫu)
• 1 chuyến du lịch trong nước/năm (có tặng tiền mặt cho vợ/chồng)
• 1 suất du lịch nước ngoài/năm dành cho cấp quản lý

-        Thưởng và đãi ngộ đa dạng:

• Thưởng theo kết quả công việc cho nhân viên vượt trội của bộ phận, thưởng hoàn thành mục tiêu, thưởng lễ/Tết
• Lương tháng 13 tiền mặt, còn lại thưởng cổ phần
• Tăng lương định kỳ 6 tháng/ 1 lần theo kết quả đánh giá KPI và theo kết quả kinh doanh
• Thưởng khi tham gia các hoạt động nội bộ:
  • 6 triệu/ý tưởng sáng kiến
  • 3 triệu/lần đạt Đại sứ truyền thông
  • Các giải thưởng đột xuất khác theo thành tích cá nhân

-        Cơ hội phát triển bản thân toàn diện:

• Được tham gia các khóa học nội bộ & bên ngoài về:
  • Kỹ năng chuyên môn
  • Kỹ năng mềm
  • Nâng cao năng lực quản lý
  • Quản lý tiềm năng

c/ Chế độ phúc lợi:

-        Mức thu nhập cạnh tranh và xứng đáng với năng lực:

• Lương thỏa thuận theo năng lực và hiệu quả công việc thực tế
• Thử việc 2 tháng, nhận 85% lương

-        Chế độ phúc lợi vượt trội chỉ có tại Tập đoàn BCONS

• Công ty đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN
• Cơ hội mua cổ phần ESOP hằng năm tùy theo chiến lược, kết quả kinh doanh
• Hưởng cổ tức hàng năm khi Công ty đạt lợi nhuận

-        Tập đoàn tài trợ kinh phí cho các hoạt động sau (dành cho nhân viên chính thức, qua báo cáo thử việc):

• Ăn trưa tại văn phòng
• Học phí cho con từ mầm non đến hết lớp 12 (Sau 2 năm chính thức)
• Phụ cấp xăng xe, đồng phục, mũ bảo hiểm và các trang thiết bị cần thiết theo từng vị trí
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ 1 lần, chế độ thai sản, ốm đau, tang chế (tứ thân phụ mẫu)
• 1 chuyến du lịch trong nước/năm (có tặng tiền mặt cho vợ/chồng)
• 1 suất du lịch nước ngoài/năm dành cho cấp quản lý

-        Thưởng và đãi ngộ đa dạng:

• Thưởng theo kết quả công việc cho nhân viên vượt trội của bộ phận, thưởng hoàn thành mục tiêu, thưởng lễ/Tết
• Lương tháng 13 tiền mặt, còn lại thưởng cổ phần
• Tăng lương định kỳ 6 tháng/ 1 lần theo kết quả đánh giá KPI và theo kết quả kinh doanh
• Thưởng khi tham gia các hoạt động nội bộ:
  • 6 triệu/ý tưởng sáng kiến
  • 3 triệu/lần đạt Đại sứ truyền thông
  • Các giải thưởng đột xuất khác theo thành tích cá nhân

-        Cơ hội phát triển bản thân toàn diện:

• Được tham gia các khóa học nội bộ & bên ngoài về:
  • Kỹ năng chuyên môn
  • Kỹ năng mềm
  • Nâng cao năng lực quản lý
  • Quản lý tiềm năng

d/ Hồ sơ dự tuyển , địa điểm và thời gian làm việc:

·       Đơn ứng tuyển viết tay hoặc đánh máy.

·       Sơ yếu lý lịch theo mẫu có xác nhận của chính quyền địa phương (cư trú hoặc tạm trú).

·       Bản Sao CCCD.

·       Phiếu khám sức khỏe có giá trị trong 06 tháng trở lại.

·       Bằng cấp liên quan.

·       Giấy tờ cần thiết khác (nếu có).

-  Note: Hồ sơ công chứng bổ sung khi nhận việc

·       Địa điểm làm việc: Văn phòng Bcons Service, Tháp Sapphire (A2), KĐT Bcons City, 56 – 60 Thống Nhất, Đông Hoà, TP. HCM (Dĩ An cũ)

·       Thời gian làm việc: Sáng 8h30 – 12h00, chiều 13h30 – 18h00, từ thứ Hai đến thứ Bảy (Thứ Bảy chỉ làm việc buổi sáng)