Nhân viên mua hàng

-          Đàm phán, thu thập báo giá, quản lý giá nhập từ các nhà phân phối và của các nhà cung cấp nước ngoài

-          Đề xuất với TBP về việc lựa chọn nhà cung cấp đáp ứng yêu cầu theo tiến độ, số lượng, chất lượng của khách hàng

-          Nhận và thực hiện lên đơn hàng nhập khẩu, gửi đơn hàng cho nhà cung cấp, theo dõi tiến độ thanh toán, tiến độ giao hàng và giải quyết các công việc phát sinh khác theo Qui trình mua hàng ngoại

-          Update dữ liệu trên hệ thống, thành thạo xử dụng phần mềm Bravo cho modul mua hàng và kho

-          Phối kết hợp với cá bộ phận về các công việc đình kì như phản hổi order report, lot, date, HSD, CO, COA,…

-          Tổng hợp các đơn hàng pending, các vấn đề vượt quá thẩm quyền hoặc những phát sinh ngoài dự kiến và báo cáo trưởng phòng khi phát sinh/định kì báo cáo

Yêu cầu

-          Tốt nghiệp các trường ĐH kinh tế, thương mại, ngoại thương, hoặc các ngành kinh tế liên quan. Ưu tiên những ứng viên có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thương mại, xuất nhập khẩu, logistic

-          Kỹ năng đàm phán ngoại thương tốt

-          Tiếng anh thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết

-          Sử dụng tốt excel, world, power point trong các báo tổng hợp

-          Chân thành, chăm chỉ và cẩn thận

-          Nhanh nhẹn, có tinh thần ham học hỏi và gắn bó lâu dài

Quyền lợi

-         Lương 12 -15 triệu/tháng;

-         Ngoài ra còn Thưởng Lễ Tết, thưởng tháng lương thứ 13++...theo kết quả kinh doanh chung của Công ty;

-         Làm việc từ Thứ 2 - Thứ 6, nghỉ Thứ 7, Chủ nhật;

-         Chế độ BHXH đầy đủ theo quy định của Luật lao động; nghỉ phép 12 ngày/ năm và các ngày nghỉ Lễ Tết theo quy định chung;

-         Chế độ Khám sức khỏe 01 lần/ năm tại các Bệnh viện Đa khoa Quốc tế;

-         Chế độ du xuân đầu năm; chế độ nghỉ mát hàng năm tại các địa điểm hấp dẫn, nổi tiếng, thường xuyên được tham gia teambuilding gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên;

-         Được tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, chương trình Gala cuối năm, chế độ 8/3, 20/10 và các ngày Lễ khác....

-         Được đào tạo để phát triển toàn diện kỹ năng cá nhân;

-         Định kỳ đánh giá năng lực 1 năm 1 lần;

-         Cơ hội thăng tiến, tạo điều kiện để phát huy tối đa khả năng...