Nhân viên nhân sự tổng hợp

1.     Tuyển dụng và đào tạo

·        Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban

·        Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng

·        Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn

·        Theo dõi và đánh giá hiệu quả tuyển dụng

·        Theo dõi kế hoạch đào tạo hội nhập, và nội bộ

2.     C&B

·        Chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp

·        Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN

·        Theo dõi chế độ phúc lợi, hợp đồng lao động, đảm bảo tuân thủ luật lao động hiện hành

·        Thực hiện đăng ký MST, người phụ thuộc, quyết toán thuế TNCN cho người lao động

3.     Hành chính nhân sự

·        Theo dõi và lưu trữ hồ sơ nhân sự

·        Soạn thảo hợp đồng, các loại quyết định nhân sự

·        Cập nhật dữ liệu nhân sự trên hệ thống

Tổ chức các hoạt động nội bộ (team building, tiệc tất niên,…)
4. Công đoàn:

·        Thực hiện công tác kế toán công đoàn: theo dõi thu – chi, lập báo cáo, quản lý quỹ và thực hiện các thủ tục liên quan theo quy định.

5. Quyền lợi:

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến

- Lương thỏa thuận

- BHXH theo quy định

- Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…).

- Thưởng lễ, Tết Công ty và Công đoàn

- Team Building hàng năm, sinh nhật, hiếu hỷ.

1.     Trình độ học vấn:

·        Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự,  Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan.

2.     Kinh nghiệm:

·        Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự.

·        Có kinh nghiệm mạnh về C&B là lợi thế lớn.

3.     Kỹ năng:

·        Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt

·        Kỹ năng tổ chức, quản lý công việc hiệu quả

·        Am hiểu Luật Lao động và các quy định liên quan

·        Sử dụng tốt Excel và các phần mềm HRM.

4.     Phẩm chất cá nhân:

·        Cẩn thận, trung thực, bảo mật thông tin

·        Chủ động, trách nhiệm cao

·       Tư duy dịch vụ và hỗ trợ nội bộ

Thời gian làm việc: full-time

Hồ sơ:

- Thư dự tuyển, bản mô tả kinh nghiệm (nếu có)

- Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 4x6 (không quá 06 tháng)

- Bản sao giấy khai sinh, các văn bằng, chứng chỉ.

- Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng.

- Chứng minh thư, hộ khẩu photo công chứng.

Ghi chú: Các hồ sơ nêu trên có thể bổ sung sau khi ứng viên đã phỏng vấn thành công.